Начальник отдела организационного развития и процессного управления

Описание

В структуре Департамента по работе с персоналом и организационному развитию.

Обязанности

• организация работы Отдела организационного развития и процессного управления (в подчинении 4 чел.)
• анализ организационной структуры Банка с точки зрения эффективности и соответствия существующим и планируемым бизнес процессам
• организация процесса нормирования труда работников Банка в разрезе роли / структурного подразделения / Банка, лидирование проектов по совершенствованию и оптимизации банковских процессов и процедур с целью улучшения производительности труда и сокращения расходов
• организация и контроль процесса разработки и администрирования внутренних нормативных документов Банка с использованием СЭД «Тезис»
• участие в стратегических проектах и инициативах Банка
• разработка и внедрение методологий, процедур и систем, связанных с ведением проектной деятельности в Банке (PMO) и процессами организационного развития Банка
• организация контроля части проектов Банка с последующей регулярной актуализацией состава, содержания и бюджета портфеля: анализа зависимостей проектов, соблюдения сроков проектов, выполнения проектных задач, использования ресурсов, выделенных для проектов (в том числе бюджетных средств)