Менеджер по привлечению B2B-партнеров (FinTech / POS-кредитование)

Описание

Мы ищем самостоятельного B2B-хантера, который понимает механику рынка кредитования и умеет разговаривать с собственниками бизнеса на языке их чистой прибыли.

Обязанности

• Активный поиск и привлечение новых партнеров (онлайн-школы, продюсерские центры, стоматологические клиники) через удобные каналы: мессенджеры (Telegram/WhatsApp), звонки, нетворкинг
• Проведение коротких Zoom-презентаций и переговоров с ЛПР (собственники, продюсеры, РОПы, главврачи): показ упущенной выгоды на отказах и сравнение наших тарифов с их текущим решением
• Сопровождение партнера на этапе подключения: передача на быструю интеграцию и контроль первых проведенных заявок (активация партнера)

Требования

• Успешный опыт в B2B-продажах (привлечение новых клиентов, холодный и теплый поиск, выход на ЛПР, закрытие сделок)

Будет плюсом

• Опыт работы в банках (направление эквайринга, POS-кредитования, РКО, корпоративных продаж)
• Опыт работы у кредитных брокеров / в платежных агрегаторах
• Знание устройства рассрочек для онлайн-школ, медицины или ритейла
• Наличие своей теплой базы контактов

Условия

• Доход значительно выше рынка: Прозрачная система мотивации, привязанная к обороту подключенных вами партнеров + система повышающих грейдов за активное подключение новых клиентов
• Никакого потолка дохода: ежемесячный процент с миллионов кредитного оборота крупной школы или клиники
• 100% удаленная работа и свобода действий
• Готовая упаковка для быстрых продаж: боевые скрипты переписок, конверсионные презентации, калькуляторы экономии и маркетинговые материалы
• Быстрый цикл сделки: продукт бесплатный во внедрении и сразу приносит клиенту дополнительные +30% к выручке, сделка закрывается за 1-2 касания

Процесс отбора

• Напишите в личные сообщения ••• с кратким рассказом о себе
• Укажите, где работали в B2B (если есть опыт в банках или у кредитных брокеров — укажите это первой строкой)
• Укажите, с какими нишами и чеками работали