Описание

Мы — образовательный проект для собственников бизнеса, посвящённый построению сильных команд и управлению. Одно из направлений проекта — бизнес-журнал, где мы разбираем опыт предпринимателей и выпускаем практические материалы по актуальным вопросам бизнеса. Сейчас мы расширяем редакцию и ищем бизнес-журналиста, который умеет работать с героями и фактурой, глубоко разбираться в теме и находить сильные ракурсы для материалов.

Обязанности

Брать интервью у предпринимателей. Самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью
Писать истории предпринимателей. Не перекладывать расшифровку в текст, а находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал
Писать статьи под запросы собственников бизнеса. Исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов и находить небанальный угол там, где, кажется, уже всё написано
Работать с поисковыми темами. Нам нужны SEO-статьи, которые отвечают на конкретный запрос читателя, но при этом остаются нормальными журналистскими материалами, а не текстами ради ключевых слов
Работать с темами команд и управления. В некоторых материалах органично связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды — без рекламных вставок и натянутых выводов

Требования

Умение проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой
Понимание бизнеса и способность разговаривать с предпринимателем на одном языке
Умение самостоятельно исследовать тему и искать фактуру
Умение видеть за набором фактов историю и понимание, вокруг чего строить материал
Умение задавать неудобные и уточняющие вопросы, если без них история остаётся поверхностной
Способность найти свежий ракурс в теме, которую до вас разбирали десятки раз
Написание живым и понятным языком, без канцелярита, воды и «успешного успеха»
Внимательная работа с фактами, цифрами и цитатами, без додумывания за героя

Будет плюсом

Опыт работы с Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes или другими бизнес-медиа

Условия

Удалённая работа
2–3 материала в неделю
Оплата: по договоренности (фикс / за материал)
Героев и контакты для интервью предоставляем мы
Работа в связке с редактором

Процесс отбора

Перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание
Прислать 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди них обязательно должны быть статьи, для которых вы сами проводили интервью
К отклику добавить несколько слов о своём опыте: с какими изданиями и темами работали и сколько стоит ваша работа над одним материалом