Назад к вакансиям

Lead Game Producer / Head of Production

от 6 000 $в месяц
Удалённоот 7 лет
Product ManagementAndroidiOSUnityMobile GamingTeam ManagementLive Opsgame production

Описание

Ищем сильного Lead Game Producer, который возьмёт на себя полную ответственность за производство мобильной онлайн-игры — от формализации продуктовой концепции до запуска и дальнейшего развития. Это ключевая роль в небольшой команде без лишнего уровня менеджмента.

Обязанности

  • Превращать продуктовую концепцию в конкретные механики, требования, roadmap и backlog
  • Управлять разработкой, сроками, приоритетами, бюджетом и рисками
  • Координировать Tech Lead, разработчиков, Unity Developer, дизайнеров, художников, QA и подрядчиков
  • Совместно с командой определять состав MVP, последующих версий и план выхода на рынок
  • Контролировать качество продукта и соответствие реализации исходной концепции
  • Проверять обоснованность технических оценок, решений и сроков
  • Организовать прототипирование, тестирование, soft launch и публикацию в App Store и Google Play
  • После запуска управлять развитием продукта на основании аналитики и поведения пользователей

Требования

  • 7+ лет в игровой индустрии
  • Опыт на позиции Lead Producer, Executive Producer, Head of Production или Game Director с сильной производственной экспертизой
  • Успешный опыт запуска мобильных онлайн-игр на iOS и Android
  • Опыт полного цикла разработки: от концепции до релиза и LiveOps
  • Глубокое понимание игровых механик, экономики, монетизации, retention и engagement
  • Сильные навыки управления небольшой мультидисциплинарной командой
  • Умение структурировать неоднозначные идеи и принимать самостоятельные продуктовые решения
  • Достаточная техническая экспертиза, чтобы понимать архитектуру проекта, клиент-серверное взаимодействие, ограничения Unity и мобильных платформ
  • Способность аргументированно проверять решения и оценки Tech Lead, не занимаясь при этом непосредственным написанием кода

Условия

  • Полностью удалённая работа
  • Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на продукт
  • Отсутствие многоуровневой управленческой структуры
  • Компенсация: от $6,000 в месяц