Head of Engineering / CTO
10 000 – 15 000 $в месяц
Весь мирУдалённо
BackendKafkaFintechQADevSecOpsRedisFrontendNode.jsClickHouseMongoDBVue.jsArchitecturehighloadSystem designLeadershipTechnical Leadership
Описание
Мы развиваем собственный высоконагруженный FinTech-продукт с большой пользовательской базой, высокими требованиями к отказоустойчивости, безопасности и производительности. Ищем сильного технического руководителя, которому можно доверить полноценное управление инженерной организацией.
Обязанности
- Управление инженерной организацией: руководство Backend, Frontend, DevOps и QA, развитие технических лидов, повышение эффективности команд
- Delivery и ресурсы: планирование и выполнение Roadmap, прогнозирование сроков, управление приоритетами, зависимостями и рисками
- Архитектура и качество: развитие технической архитектуры, контроль инженерных стандартов, качества кода и технического долга
- Security и Production Reliability: управление техническими рисками, уязвимостями, мониторингом, инцидентами и отказоустойчивостью
- Развитие: формирование технического Roadmap, совершенствование процессов и инженерной культуры, реализация инициатив с учётом бизнес-приоритетов
Требования
- Опыт управления инженерной организацией размером примерно 20–50 человек и несколькими техническими лидами
- Сильный Backend-бэкграунд и глубокое понимание архитектуры сложных систем
- Практический опыт работы с высоконагруженными Production-системами
- Понимание DevOps, инфраструктуры, безопасности и отказоустойчивости
- Опыт управления инцидентами, техническими рисками, ресурсами и Delivery
- Способность самостоятельно разбираться в сложных технических проблемах и при необходимости погружаться в код
- Сильные лидерские качества, проактивность и ответственность за результат
Будет плюсом
- Опыт работы с Node.js, MongoDB, Redis, Kafka, ClickHouse, Vue.js
Условия
- Компенсация: $10 000–15 000 в месяц
- Формат: Fully Remote
- Команда: 25 специалистов
- Ключевая руководящая роль в собственном FinTech-продукте
- Прямое взаимодействие с CEO
- Реальное влияние на архитектуру, процессы, инженерную культуру и развитие команды
- Самостоятельность в технических и операционных решениях
- Возможность развивать существующую команду и предлагать изменения
- Полностью удалённый формат работы