Назад к вакансиям

Менеджер по продажам

до 300 000 ₽в месяц
DynamikaУдалённоflexible
B2BCRMSaaSРазвитие бизнесабанковский секторПродажи IT-решений

Описание

Dynamika — аккредитованная ИТ-компания, вендор вертикальных ИТ-решений для банковского сектора, ищет менеджера по развитию бизнеса, который будет работать над ростом объёмов продаж и укреплением позиций компании на рынке.

Обязанности

  • Расширять портфель клиентов в банковском секторе и привлекать новых заказчиков
  • Анализировать потребности и опыт клиентов, чтобы находить точки роста и предлагать решения с максимальной ценностью
  • Выявлять ЛПР и ЛВР, строить карты принятия решений и закупок, формировать индивидуальные стратегии взаимодействия
  • Проводить демонстрации продуктов вместе с пресейл-командой, показывать ценность решений и их бизнес-эффект для клиента
  • Готовить презентации и материалы, организовывать и вести встречи и переговоры, поддерживать деловую переписку
  • Согласовывать и готовить коммерческие предложения, презентовать и защищать их перед клиентами
  • Контролировать этапы контрактования и оплаты
  • Поддерживать актуальность данных о клиентах и статусе сделок в воронке продаж
  • Участвовать в отраслевых конференциях и мероприятиях, усиливая присутствие бренда и формируя новые лиды

Требования

  • Глубокая экспертиза в продажах сложных ИТ-продуктов с длинным циклом сделки или заказной разработки для банков
  • Знание полного цикла B2B-продаж и закупок сложных продуктов и решений
  • Понимание специфики финансового сектора и ИТ-решений для банков
  • Опыт построения доверительных и долгосрочных отношений с клиентами
  • Навык ведения переговоров
  • Практический опыт подготовки коммерческих предложений и презентационных материалов с учетом потребностей клиентов
  • Подтвержденный опыт личных продаж ИТ-решений в банковском секторе
  • Высшее образование

Условия

  • Работу над интересными и масштабными задачами в команде сильного российского вендора
  • Конкурентоспособная заработная плата, а также прозрачный, высокий процент от продаж без «потолка»
  • Удаленный формат работы: главное – не присутствие в офисе, а результат, рассматриваем кандидатов готовых к локальным деловым встречам
  • Гибкий рабочий график
  • Официальное трудоустройство
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании
  • Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург)
  • Перспектива профессионального и карьерного развития