Менеджер по продажам
до 300 000 ₽в месяц
DynamikaУдалённоflexible
B2BCRMSaaSРазвитие бизнесабанковский секторПродажи IT-решений
Описание
Dynamika — аккредитованная ИТ-компания, вендор вертикальных ИТ-решений для банковского сектора, ищет менеджера по развитию бизнеса, который будет работать над ростом объёмов продаж и укреплением позиций компании на рынке.
Обязанности
- Расширять портфель клиентов в банковском секторе и привлекать новых заказчиков
- Анализировать потребности и опыт клиентов, чтобы находить точки роста и предлагать решения с максимальной ценностью
- Выявлять ЛПР и ЛВР, строить карты принятия решений и закупок, формировать индивидуальные стратегии взаимодействия
- Проводить демонстрации продуктов вместе с пресейл-командой, показывать ценность решений и их бизнес-эффект для клиента
- Готовить презентации и материалы, организовывать и вести встречи и переговоры, поддерживать деловую переписку
- Согласовывать и готовить коммерческие предложения, презентовать и защищать их перед клиентами
- Контролировать этапы контрактования и оплаты
- Поддерживать актуальность данных о клиентах и статусе сделок в воронке продаж
- Участвовать в отраслевых конференциях и мероприятиях, усиливая присутствие бренда и формируя новые лиды
Требования
- Глубокая экспертиза в продажах сложных ИТ-продуктов с длинным циклом сделки или заказной разработки для банков
- Знание полного цикла B2B-продаж и закупок сложных продуктов и решений
- Понимание специфики финансового сектора и ИТ-решений для банков
- Опыт построения доверительных и долгосрочных отношений с клиентами
- Навык ведения переговоров
- Практический опыт подготовки коммерческих предложений и презентационных материалов с учетом потребностей клиентов
- Подтвержденный опыт личных продаж ИТ-решений в банковском секторе
- Высшее образование
Условия
- Работу над интересными и масштабными задачами в команде сильного российского вендора
- Конкурентоспособная заработная плата, а также прозрачный, высокий процент от продаж без «потолка»
- Удаленный формат работы: главное – не присутствие в офисе, а результат, рассматриваем кандидатов готовых к локальным деловым встречам
- Гибкий рабочий график
- Официальное трудоустройство
- Работу в аккредитованной ИТ-компании
- Корпоративные развлекательные программы (командные парусные регаты, ежегодный выезд команды в Москву и Петербург)
- Перспектива профессионального и карьерного развития