Назад к вакансиям

Middle Newbiz manager

100 000 – 150 000 ₽в месяц
PragmaticaГибридПолная занятость
B2BПривлечение клиентоваккаунтингбизнес-девелопментдизайн-агентство

Описание

Pragmatica – дизайн-команда с сильными менеджерами, которая занимается цифровым дизайном для продуктов и корпораций, работая с крупными компаниями.

Обязанности

  • Искать нужные компании и людей, следить за сигналами и поводами для захода
  • Изучать контекст компании, формулировать гипотезы, с чем к ней идти
  • Писать людям и развивать диалог, а не отправлять единичные сообщения
  • Квалифицировать интерес, понимать, как устроена команда клиента, что происходит сейчас и где Pragmatica может быть полезна
  • Фиксировать контекст, инсайты и следующие шаги в CRM
  • Доводить интерес до предметной возможности и подключать нужных людей внутри Pragmatica
  • Вместе с командой тестировать новые сегменты, офферы и способы захода

Требования

  • Опыт в B2B-продажах, бизнес-девелопменте, аккаунтинге или близкой роли
  • Опыт в диджитале, дизайн-агентствах или консалтинге
  • Релевантный нетворк в крупных компаниях и опыт работы с крупным российским B2B
  • Опыт на РФ рынке
  • Быть любопытным к бизнесу клиента, уметь задавать хорошие вопросы и разбираться в контексте шире первого запроса
  • Уметь держать длинный цикл и возвращаться после первого «не сейчас»
  • Писать по-человечески и понятно, чувствовать TOV компании и клиента
  • Быть системным: фиксировать договоренности, следующие шаги и не терять контекст
  • Быстро погружаться в бизнес, контекст компании и рынок

Условия

  • Работа на результат без лишней формализации и бюрократии
  • Возможность расти как компания и помогать расти команде
  • Постоянная новизна — работа с разными продуктами, командами и рынками
  • Испытательный срок 3 месяца
  • Фуллтайм с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 по мск
  • Удаленка, есть коворкинг в Москве, Санкт-Петербурге, офис в Екатеринбурге
  • Заработная плата складывается из оклада и бонусов, оклад обсуждается индивидуально на собеседовании

Процесс отбора

  • В сопроводительном письме кратко опиши свой опыт, есть ли релевантный опыт в диджитале, дизайн-агентствах или консалтинге, расскажи как дела с нетворкингом и какие твои зарплатные ожидания
  • Отклики без сопроводительного письма или без резюме не рассматриваются