Назад к вакансиям

Руководитель продукта "Исполнители"

ВермеМоскваот 6 лет
SQLB2BProduct ManagementTableauGrowthMarketplaceAmplitudeHR TechMixpanelDAU/MAUML/AIMAU

Описание

Мы ищем Руководителя продукта "Исполнители" для платформы Моя смена, Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России. Ваша задача — максимизировать конверсию регистрации в первый выход и долгосрочное удержание самозанятых исполнителей, обеспечивая им простой, быстрый и мотивирующий опыт использования платформы.

Обязанности

  • Формировать продуктовую стратегию B2C с фокусом на MAU/DAU, конверсии, retention и выполненные смены
  • Управлять roadmap направления и приоритизацией growth-инициатив
  • Синхронизировать рост B2C с B2B, Matching, Pricing и операциями
  • Управлять активацией новых исполнителей
  • Запускать реактивационные кампании
  • Внедрять персонализацию и рекомендации
  • Развивать push/CRM-коммуникации совместно с маркетингом
  • Внедрять геймификацию и streak-механики
  • Оптимизировать регистрацию, документы, верификацию, первый отклик, первый выход
  • Внедрять автозаполнение, авторегистрацию, прогресс-бары, подсказки
  • Запускать мини-обучение и чек-листы для снижения страха первой смены
  • Проверять допуск до бронирования
  • Управлять программой лояльности и бонусами за серии выходов
  • Развивать реферальные программы
  • Работать с негативом и претензиями
  • Возвращать «заснувших» через реактивацию
  • Персонализировать предложения на основе истории
  • Увеличивать частоту выходов через геймификацию
  • Улучшать качество подбора совместно с Matching
  • Снижать no-show через скоринг и каскад
  • Участвовать в динамическом ценообразовании для дефицитных слотов
  • Управлять системой метрик направления
  • Обеспечивать валидность экспериментов
  • Внедрять AI-инструменты в продукт и процессы
  • Масштабировать успешные решения
  • Кросс-функционально взаимодействовать с командами маркетинга, поддержки, операционным блоком, аналитиками, дизайном, разработкой
  • Нанимать, развивать и удерживать продуктовую команду B2C

Требования

  • 5+ лет в продукте
  • 3+ года в руководстве командой PM
  • Опыт в B2C, marketplace, gig, HR Tech
  • Опыт управления MAU/DAU и метриками роста
  • Опыт оптимизации воронок конверсии
  • Опыт запуска growth-механик
  • Опыт формирования стратегии и защиты roadmap
  • Знание SQL на уровне сложных выборок
  • Опыт работы с продуктовой аналитикой (Amplitude, Mixpanel, Tableau)
  • Опыт найма и развития PM
  • Понимание ML/AI
  • Опыт полевых исследований
  • Понимание 289-ФЗ и 422-ФЗ

Будет плюсом

  • Знание Python (pandas)

Условия

  • Работа в динамичной компании
  • Возможность влиять на продукт
  • Профессиональное развитие и обучение
  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы