HR Business Partner

Описание

В роли HR BP вы будете:

• Формировать и реализовывать people-стратегию филиала, синхронизируя её с бизнес-целями и ростом компании
• Управлять и развивать People & Operations команду (2 человека в прямом управлении), усиливая её как бизнес-функцию
• Драйвить организационные изменения: от диагностики проблем до внедрения решений
• Строить и оптимизировать ключевые HR-процессы (рекрутинг, онбординг, performance, мотивация, развитие, retention)
• Внедрять data-driven подход в HR: метрики, аналитика, гипотезы, эксперименты
• Интегрировать AI в people-процессы для повышения эффективности и масштабируемости
• Работать с лидами команд (продажи, маркетинг, развитие бизнеса, бухгалтерия, контент) как стратегический партнёр: развивать их управленческие навыки, формировать и усиливать команды
• Развивать employer brand и усиливать позиционирование компании на рынке талантов
• Создавать среду высокой вовлеченности и продуктивности

Требования

• Опыт в HR / People / Operations ролях (HRBP, HR Director, HR Generalist, HR Lead, Operations Manager)
• Подтверждённый опыт влияния на бизнес через people-инструменты
• Опыт прямого управления людьми
• Сильные лидерские навыки и опыт управления командами
• Data-driven мышление: умение работать с метриками, аналитикой и принимать решения на основе данных
• Опыт внедрения и оптимизации HR-процессов
• Интерес к AI и его применению в HR
• Английский В1+

Будет плюсом

• Опыт работы в международной или быстрорастущей компании

Условия

• Возможность напрямую влиять на бизнес через людей и организацию
• Работа в продуктовой IT-компании с быстрым ростом и масштабом
• Data-driven среда, где ценятся эксперименты и инициативность
• Сильная международная команда и поддержка центрального офиса
• Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
• Комфортный офис в Бишкеке
• Оформление: Трудовой договор
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя
• Место работы: Бишкек, улица Анкара, 223