Назад к вакансиям

Разработчик на Java в команду B2B-платформы Яндекс 360

ЯндексМоскваУдалённоflexibleПолная занятость
PythonPostgreSQLJavaAPIМикросервисыархитектураВысоконагруженные системы

Описание

Яндекс 360 — это цифровое пространство, которое помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все эти продукты позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионов людей. B2B-платформа — группа сервисов (фундамент) для управления организациями в Яндекс 360. Компоненты, входящие в её состав, управляют жизненным циклом ресурсов организаций (файлы, общие диски, почтовые ящики и т. д.), а также организационной структурой (сотрудники, группы, подразделения).

Обязанности

  • Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки
  • Декомпозировать Python-монолит на функциональные блоки и формировать единый шаблон для новых Java-сервисов
  • Отвечать за создание новых сервисов на Java, а также обучать других разработчиков в команде
  • Разрабатывать новые микросервисы для бизнес-задач
  • Создавать API и работать с другими компонентами экосистемы Яндекс 360
  • Проектировать архитектуру, выбирать подходящие паттерны и реализовывать новые функциональные модули

Требования

  • Отличное владение Java, умение писать чистый, оптимизированный код, умение применять паттерны проектирования
  • Опыт работы с высоконагруженными системами: умение эффективно хранить и обрабатывать большие объёмы данных, разбираться в профилировании и оптимизации
  • Способность декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать их на подзадачи, грамотно расставлять приоритеты
  • Знание PostgreSQL

Будет плюсом

  • Опыт разделения монолита на микросервисы и применения соответствующих паттернов (Strangler Fig, Domain-driven design и пр.)
  • Опыт проектирования и внедрения масштабируемой архитектуры

Условия

  • Работу в сильной команде, с которой можно расти
  • Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
  • Возможность влиять на процесс и результат
  • Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
  • Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
  • Гибкий график работы
  • Можно работать удалённо
  • Офисы в Москве и Санкт-Петербурге