Описание

Мы ищем Head of Marketing с сильной базой, широкой насмотренностью в каналах и опытом выстраивать маркетинг как систему для нового продукта Epic Gift, подписочного сервиса в Telegram. Цель - увеличить количество платных пользователей с 1 000 до 100 000 за год при бюджете на трафик около $500 000.

Обязанности

Составить стратегию: позиционирование, CJM, оффер, воронки, место среди конкурентов
Решать, откуда брать клиентов: инхаус-баинг, агентства, CPA-сети, партнёрки, блогеры, SEO, реферальная программа
Контролировать баеров и подрядчиков: кабинеты, таблицы гипотез, куда уходят деньги, видеть проблему на третий день, а не на третью неделю
Отвечать за цену оплаты
Приносить идеи с рынка в продукт и лендинг, чтобы конверсия росла
Тестировать новые каналы самостоятельно и затем собирать под них людей

Требования

Опыт 5+ лет в маркетинге B2C IT-продуктов
Опыт в роли Head of Marketing, Growth, CMO или правой рукой CMO в продукте, который рос
Лично отвечали за бюджет от $50 000 в месяц
Протестировали 10+ источников трафика
Понимание юнит-экономики подписки: когорты, LTV, churn, окупаемость
Способность показать артефакты: таблицу гипотез, спендов, расчёт ROI, дашборд (цифры можно замазать)
Способность поделиться кейсами
Свободный украинский и русский языки
Обязательные навыки: Marketing Strategy (3 года), Performance Marketing (3 года), Team Management (2 года), Budgets (2 года)

Будет плюсом

Опыт в iGaming, betting, dating, крипте или Telegram-приложениях с большими объёмами
Опыт в digital-продуктах, где клиент приходит из рекламы и платит без менеджера
Эффективно откручивали большие бюджеты даже в сложных условиях
Работали в нишах с жёсткой модерацией рекламы
Способность самостоятельно ставить задачи себе и команде
Путь от баера до инхаус-маркетинга в продукте
Предпринимательский опыт
Участие в запуске 1–2 IT-продуктов
Marketing (5+ лет)
Digital marketing (3 года)
Product Marketing (2 года)
Influencer marketing (1 год)
Facebook Ads Manager (1 год)
Google Adwords (1 год)
SEO (1 год)

Условия

Доход $5 000–10 000 в зависимости от опыта
Формула бонуса фиксируется в оффере, до старта
Со временем возможен дополнительный %
Выплаты в USDT
Удалённая работа из любой страны
Полная занятость, только наш проект
Возможность применять самые эффективные методы, привлекать менторов
Сильная управленческая команда
При сильных результатах - участие во втором международном IT-продукте

Процесс отбора

Анкета (10–12 минут)
Разговор с рекрутером, где попросят показать артефакты
Разговор с сооснователем на реальных цифрах продукта
Оффер
Для отклика отправьте CV или LinkedIn, Telegram и почту