Руководитель проектов
Описание
ГК МКСКОМ — IT-интегратор с крупными коммерческими и федеральными клиентами. Мы создаем продукты для развития бизнеса. Мы разрабатываем, внедряем и поддерживаем масштабные нетиповые решения для оптимизации бизнес-процессов, анализа и прогнозирования на базе различных конфигураций 1С, Java, Python, RPA, JS, Dart, TS, PHP и др. В настоящий момент мы в поисках Руководителя проектов, который своими знаниями и опытом усилит нашу команду.
Руководитель проекта будет обеспечивать сквозное взаимодействие с заказчиком — выступать для него единой точкой контакта на всех этапах исполнения договора. В зоне его ответственности управление ожиданиями заказчика и поддержание прозрачности в процессе реализации проекта, представление и обоснование текущих статусов и принятых решений.
Обязанности
- Организовывать полный цикл работ по разработке и развитию информационных систем в рамках подписанных договоров
- Фиксировать границы проекта (ТЗ/ЧТЗ) и защищать их, при необходимости вести реестр запросов на изменение
- При необходимости отстаивать границы первоначального договора, оформляя изменения как доработки, сохраняя при этом рабочие отношения с заказчиком
- Анализировать поступающие запросы на доработку и развитие систем, определять объём и бюджет доработок
- Вести прозрачный план-график, управлять контрольными точками проекта и этапностью, отвечать за закрытие этапов актами в договорные сроки
- Контролировать бюджет проекта и трудозатраты, вести ресурсный план
- Организовывать приёмо-сдаточные мероприятия, в том числе на территории заказчика
- Осуществлять перепланирование внутри этапа, в случае необходимости, проводить перераспределение трудозатрат в рамках бюджета этапа, приоритезацию задач команды, отклонение запросов вне ТЗ/ЧТЗ с передачей их в контур управления изменениями
- Своевременно эскалировать изменения сроков или бюджета этапа, конфликты ресурсов, риски несоблюдения сроков сдачи, споры о границах договора
- Управлять загрузкой команды: ставить задачи, контролировать выполнение работ и исполнение план-графика, помогать в ситуациях возникновения стоп-факторов в работе
- Отвечать за качество ТЗ и проектной документации на проекте (самостоятельное написание документов возможно только в исключительных случаях)
- Анализировать запросы на развитие систем, оценивать объём и бюджет доработок, готовить материалы и демонстрации для последующей передачи в сопровождение и отдел продаж
- Вести параллельно 2-3 проекта
Требования
- Не менее 5 лет работы в сфере ИТ, из них более 3 лет - руководителем проектов корпоративных внедрений
- Опыт реализации не менее 2–3 проектов, которые он лично вёл от подписания договора до акта закрытия или ввода в эксплуатацию
- Бюджет проектов от 1,5-3 млн руб
- Работал с проектами внедрения систем на базе 1С (типовых и нетиповых)
- Управляет смешанными командами от 8–10 человек (аналитики, разработчики, консультанты), при этом может вести 2–3 проекта параллельно
- Подтверждённый опыт формализации изменений требований в платные доработки: ЧТЗ, допсоглашения, реестр изменений
- Обладает договорной грамотностью: этапность, акты, закрывающие документы, санкции
- Работал с высшим руководством заказчика: защита статусов и решений, презентации первым лицам
- Готовит проектную документацию и проводит приёмо-сдаточные мероприятия
- Обладает грамотной устной и письменной речью, сильными презентационными навыками
Будет плюсом
- Опыт вывода проектов из кризиса
- Опыт управления субподрядчиками и вендорами
- Знание нормативно-правовой базы
- Знание принципов интеграции информационных систем, в том числе СМЭВ, АПИ, Броккер сообщений и т.д.
- Участие в проектах с подключениями государственных услуг ЕПГУ/ЕСИА
Условия
- Оклад в зависимости от опыта, ориентированность на пожелания кандидата
- Оформление в соответствии со всеми требованиями ТК РФ
- Возможность работать удаленно или в офисе (комфортные офисы в центре Москвы, Санкт-Петербурга, Тамбова, Новосибирска, Ижевска)
- Персональный ноутбук и все необходимое ПО
- График: 5/2
- Рабочие часы: 8
- Формат работы: удалённо или гибрид
Процесс отбора
- Задайте вопрос работодателю. Он получит его с откликом на вакансию