Назад к вакансиям

Менеджер по работным сайтам (HR маркетолог)

Х5, Управляющая компанияМоскваГибридот 2 лет
CRMAPIExcelаналитикаHRdigitalрекрутингАвитоHeadHunterHR-маркетинг

Описание

Команда лидогенерации и поддержки сервисов привлечения персонала Х5 ищет HR-маркетолога с фокусом на работные сайты.

Обязанности

  • Считать эффективность от показа до найма с фокусом на CPH
  • Мониторить долю видимости (SoV) и позиции конкурентов в поиске hh и Авито
  • Вести UTM- и S2S-дисциплину размещений, связывать публикации с кандидатами в CRM
  • Тестировать новые инструменты, оценивать экономическую эффективность и соответствие потребностям бизнеса
  • Участвовать в разработке и запуске digital-инструментов: чат-боты, ИИ-ассистенты, скоринг кандидатов
  • Формировать требования к продукту и ИТ, участвовать в тестировании и приёмке решений
  • Пилотировать новые сервисы на ограниченных когортах и давать рекомендации по конверсии и стоимости найма
  • Настраивать автопубликации и интеграцию CRM с площадками по API
  • Следить за актуальностью вакансий: публиковать, обновлять данные, архивировать при потребности
  • Синхронизировать продвижение с приоритетами подбора и картой дефицита персонала
  • Считать эффективность от показа до найма с фокусом на CPH
  • Тестировать новые инструменты, оценивать экономическую эффективность и соответствие потребностям бизнеса

Требования

  • Практический опыт работы с hh (ClickMe, топ поиска, разные типы публикаций) и Авито (продвижения, рекламный кабинет) - от 2 лет
  • Опыт работы с HR-аналитикой и маркетинговыми метриками
  • Понимание механики интеграции между площадкой и CRM по API, опыт настройки автопубликаций и трекинга (UTM, S2S)
  • Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР, макросы
  • Самостоятельность в расстановке приоритетов при многозадачности

Будет плюсом

  • Образование в области аналитики, маркетинга или HR-tech

Условия

  • Работу с высокопрофессиональной командой, где каждый сотрудник имеет возможность расти и развиваться
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Гибридный формат работы
  • Расширенный пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию) после испытательного срока
  • Страхование жизни и здоровья с широким покрытием с первого дня работы
  • Корпоративная техника для комфортной работы
  • Подписка на сервис Пакет для сотрудников и скидки в экосистеме бизнесов Х5
  • Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги, специальные предложения от компаний-партнёров)
  • Корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации