БРЕНД-МЕНЕДЖЕР

Описание

Мы развиваем бренды питьевой/минеральной/специальной воды и ищем специалиста, который возьмёт на себя лидерство в развитии категории: от стратегии до реализации и контроля результатов.

Обязанности

• Формировать и реализовывать бренд-стратегию: определять позиционирование, ценностное предложение, целевую аудиторию для каждого продукта в линейке
• Анализировать рынок: отслеживать тренды в категории воды, изучать конкурентов, выявлять ниши и возможности для роста
• Управлять продуктовым портфелем: участвовать в принятии решений о выводе новых SKU, оптимизации ассортимента, ротации товаров
• Разрабатывать и запускать коммуникационные кампании: от креативных концепций и месседжей до выбора каналов (digital, трейд-маркетинг, офлайн)
• Работать с подрядчиками (агентства, дизайнеры, контент-мейкеры), готовить брифы, контролировать исполнение и KPI
• Контролировать соблюдение бренд-гайдлайнов во всех точках контакта: сайт, упаковка, POS-материалы, соцсети, карточки товаров на маркетплейсах
• Проводить маркетинговые исследования (потребительские тесты, анализ продаж sell in/sell out), оценивать эффективность инициатив и корректировать стратегию
• Взаимодействовать с другими отделами: продажи, продукт, логистика, трейд-маркетинг — для синхронизации целей и успешной реализации проектов

Требования

• Опыт работы в бренд-менеджменте от 3–5 лет, желательно в FMCG или категории напитков/воды
• Успешные кейсы по развитию бренда: запуск новых продуктов, рост узнаваемости, увеличение доли рынка
• Навыки работы с данными: умение ставить метрики, собирать дашборды, делать выводы на основе цифр
• Понимание специфики категории воды (разные сегменты: обычная питьевая, минеральная, функциональная, для конкретных потребностей) и умение адаптировать стратегию под них
• Сильные коммуникативные навыки и умение вести кросс-функциональные проекты
• Владение инструментами digital-маркетинга (таргет, контент-маркетинг, работа с инфлюенсерами)

Будет плюсом

• Опыт работы в старт-апе

Условия

• Конкурентная заработная плата + бонус за достижение KPI
• Возможности для профессионального роста и участия в стратегических решениях
• Современная рабочая среда и поддержка команды
• Дополнительные бонусы: ДМС, обучение