Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)

Описание

Гринатом разрабатывает собственный HRM-продукт АТОМКОР для российского рынка, ориентированный на крупные организации. Продукт должен стабильно работать в высоконагруженных сценариях: расчёт и обработка данных для порядка 350 000 табельных номеров, одновременная работа тысяч пользователей, строгие требования к SLA, отказоустойчивости и масштабируемости.

Ключевая задача на должности главный технический архитектор: проектирование, развитие и контроль реализации технической ИТ-архитектуры продукта. Вы будете формировать долгосрочную техническую стратегию, обеспечивать соответствие архитектуры требованиям производительности, надежности и безопасности.

Обязанности

• Проектирование микросервисной архитектуры HRM-продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д.
• Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека
• Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности
• Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений
• Разработка и согласование проектной документации
• Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам

Требования

• Высшее техническое образование
• Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов
• Опыт координации команды архитекторов от 5 человек
• Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152-ФЗ)
• Стек: Node.js или Elixir, React или TS
• Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka

Будет плюсом

• Опыт разработки HRM-систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта
• Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры
• Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных
• Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir

Условия

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Аккредитованная ИТ-компания
• График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день
• 31 день ежегодного отпуска
• Официальная конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система премирования
• Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями
• Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Обширная программа ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня
• Скидки на фитнес и изучение иностранных языков
• Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе в Москве