Head of HR

Описание

В этой роли вы будете выстраивать и развивать основные HR-процессы и политики для международного бизнеса с распределённой командой.

Обязанности

• С нуля выстраивать и развивать основные HR-процессы, политики и все этапы жизненного цикла сотрудника
• Управлять полным циклом рекрутинга, грейдами, зарплатными вилками и подходами к компенсациям и льготам
• Координировать международное трудоустройство через EOR, провайдеров расчёта заработной платы и юридических услуг в разных странах
• Выступать стратегическим партнёром CEO по вопросам организационной структуры и планирования персонала

Требования

• От 6 лет опыта в HR, включая не менее 2 лет управления HR-функцией или работы в широкой роли HRBP
• Практический опыт построения HR-функции с нуля в стартапах или быстрорастущих компаниях
• Опыт поддержки распределённых полностью удалённых команд в нескольких странах
• Развитые деловые навыки, самостоятельность и английский на уровне C1+
• Обязательное знание русского языка

Будет плюсом

• Опыт в Gaming, FinTech или регулируемых отраслях
• Знание русского или испанского языка

Условия

• Полностью удалённая работа
• Возможность с нуля выстроить HR-функцию международного бизнеса и влиять на его дальнейшее развитие
• Прямое взаимодействие с CEO и ответственность за стратегические HR-решения