Talent Acquisition Specialist

Описание

Это вакансия для специалиста по подбору персонала, который будет вести полный цикл подбора для iGaming-команды, специализирующейся на подборе специалистов для международного бизнеса.

Обязанности

• Вести полный цикл подбора специалистов уровня middle+ и некоторых руководителей высшего звена
• Искать кандидатов в Европе, Армении и Бразилии
• Закрывать преимущественно нетехнические вакансии в маркетинге, рисках, платежах, операционной деятельности, HR, VIP-сервисе и клиентском сервисе
• Одновременно вести около 5–6 вакансий разной сложности
• Проводить встречи с нанимающими менеджерами, подробно выяснять требования и согласовывать ожидания
• Поддерживать прозрачную коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма

Требования

• От 2 лет опыта в iGaming и хорошее понимание специфики отрасли
• Опыт полного цикла рекрутинга
• Свободный английский на уровне B2–C1
• Русский на уровне родного языка
• Умение аргументированно отстаивать свою позицию и конструктивно взаимодействовать с нанимающими менеджерами

Будет плюсом

• Опыт подбора специалистов уровня middle+ и руководителей

Условия

• Полностью удалённая работа
• Работа в небольшой команде специалистов по подбору персонала
• Открытая коммуникация без игнорирования кандидатов
• Поддержка коллег и совместное празднование успешных офферов

Процесс отбора

• Короткий и прозрачный процесс отбора