Frontend - разработчик (ММБ)

Описание

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Команда создает технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны. Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования. Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы! Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии. Работаем по Agile-методологии.

Обязанности

• Разрабатывать функционал на фронтальной части приложения
• Осуществлять поддержку и оптимизацию старого кода
• Проводить обновление/замену используемых библиотек

Требования

• Опыт коммерческой разработки от 2х лет
• Уверенные знания HTML5, CSS3, SCSS/SASS/LESS, JavaScript
• Навыки работы с TypeScript для написания типизированного и поддерживаемого кода
• Глубокое понимание React, включая функциональные компоненты, хуки, а также оптимизацию производительности
• Уверенное владение GIT и навыки работы с удаленными системами контроля версий
• Понимание работы браузера и инфраструктуры веб-приложений
• Знание требований к безопасности веб-приложений и понимание рисков OWASP
• Опыт написания unit-тестов
• Опыт работы в команде
• Умение оценивать задачи и выполнять их в срок
• Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область
• Проактивную позицию и высокий уровень самоорганизации
• Используемый стек технологий: JavaScript, TypeScript, React, Webpack/Esbuild, Java, Docker, OpenShift, PostgreSQL

Будет плюсом

• Опыт работы с отличными от React frontend-фреймворков
• Навыки проектирования архитектуры frontend-приложений
• Понимание принципа работы NPM и опыт создания новых пакетов
• Опыт работы с microfrontend-архитектурой
• Опыт создания SDK для общего пользования
• Опыт конфигурации проектов для разработки: husky, eslint, prettier; настройка сборок webpack/esbuild/swc/rollup

Условия

• Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы)
• Красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы после испытательного срока
• Три персональных дня в году на личные цели
• Программа адаптации и система наставничества
• Интересные задачи и профессиональный рост
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя)
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
• ДМС с первого дня трудоустройства
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Консультация врачей в рамках телемедицины
• Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• Бесплатная электронная библиотека
• Участие в конференциях
• Полная занятость
• График работы 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя