HR-менеджер / HR Generalist

Описание

Мы ищем HR-менеджера, который будет поддерживать сотрудников и руководителей команд в экосистеме из более чем 10 продуктов в направлениях Health, Web3 и DeFi.

Обязанности

• Вести HR-системы, данные сотрудников, документооборот и реестры
• Проводить HR-онбординг и координировать адаптацию сотрудников
• Собирать и проверять данные для ежемесячных выплат
• Администрировать бенефиты и действующие программы обучения
• Организовывать performance review и сопровождать коммуникации
• Подключаться к найму в периоды пиковой нагрузки основного рекрутера
• Координировать offboarding и проводить exit-интервью
• Отслеживать HR-метрики, анализировать данные и улучшать процессы с помощью автоматизации и AI-инструментов
• Проводить HR-встречи с сотрудниками и руководителями
• Участвовать в проектах по культуре, вовлечённости и внутренних коммуникациях

Требования

• Опыт в HR от двух лет в роли HR Manager, HR Generalist или People Partner
• Опыт работы в IT- или digital-среде, в распределённой или полностью удалённой компании
• Опыт самостоятельного ведения адаптации, HR-администрирования и работы с сотрудниками
• Умение проводить встречи с руководителями, обсуждать сложные ситуации и давать конструктивную обратную связь
• Уверенное владение Excel или Google Sheets
• Практический опыт применения AI-инструментов в рабочих задачах
• Английский от B2

Будет плюсом

• Опыт работы с HRIS, performance review, HR-аналитикой и международными распределёнными командами

Условия

• Рыночное вознаграждение в зависимости от опыта и компетенций
• Удалённая работа в распределённой русскоязычной команде
• Возможность улучшать действующие HR-процессы
• Оплачиваемые компанией занятия английским языком и обучение работе с AI
• Сотрудничество по договору оказания услуг