Менеджер по развитию партнерской сети (B2B)
80 000 – 150 000 KGSв месяц
ОсОО Технология КГБишкекГибридот 1 года5/2Полная занятость
B2Bактивные продажиТелефонные переговорыB2B продажиПривлечение клиентовпереговорыЗаключение договоровфинтехДеловая коммуникацияПрезентацииНавыки продажРазвитие продажАнализ конкурентной средыАнализ рынкаПодготовка презентацийРазвитие партнерств
Описание
ZERO — это быстрорастущий финтех-сервис Кыргызстана, который создает цифровые решения для удобных покупок клиентов и развития бизнеса партнеров. Мы помогаем компаниям увеличивать продажи, привлекать новых клиентов и расширять возможности своего бизнеса через современные финансовые инструменты. Сегодня мы активно расширяем партнерскую сеть по всей стране и ищем инициативного Менеджера по развитию партнерской сети, который будет создавать новые возможности для сотрудничества, проводить переговоры с предпринимателями и помогать бизнесу расти вместе с ZERO.
Обязанности
- Искать и привлекать новых партнеров (магазины, компании и представителей сферы услуг)
- Проводить встречи и переговоры с собственниками бизнеса и руководителями
- Презентовать продукты и сервисы ZERO
- Сопровождать партнеров на этапе подключения и запуска
- Контролировать размещение рекламных материалов в торговых точках
- Развивать действующую партнерскую сеть и выстраивать долгосрочные отношения с партнерами
- Выполнять план по подключению новых партнеров
- Анализировать рынок и находить новые возможности для развития партнерской сети
Требования
- Опыт работы в продажах, B2B или переговорах будет преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения
- Активная жизненная позиция и ориентация на результат
- Самостоятельность, ответственность и инициативность
- Готовность к разъездному формату работы
- Желание развиваться в сфере B2B-продаж и партнерского развития
- Кыргызский — C1 — Продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Условия
- Официальное трудоустройство
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Фикс+бонусная система
- Прозрачная система мотивации и возможность высокого дохода
- Компенсация мобильной связи и служебных расходов
- Обучение продукту, поддержку наставника и комфортная адаптацию
- Возможность профессионального роста
- Выплаты два раза в месяц
- Формат работы: на месте работодателя или разъездной
- Зарплата от 80000 до 150000 сом за месяц, на руки
- Оформление: Трудовой договор