Менеджер по развитию и качеству каталога / AI-контент-менеджер

Описание

Эта работа для тех, кто внимателен к деталям, любит работать с данными, замечает неточности и стремится доводить задачу до качественного результата.

Обязанности

• Пополнять каталог новыми мероприятиями с помощью AI-агентов
• Проверять каталог на ошибки и дубли и доводить данные до стандартов качества
• Модерировать события, которые присылают партнёры: проверять, редактировать, публиковать или возвращать на доработку
• Отвечать на письма партнёров и выполнять запросы коллег по изменениям в каталоге
• Раз в неделю собирать email-дайджест мероприятий по готовому шаблону
• Каждый день отмечать результат: сколько событий добавлено, проверено и отмодерировано
• Работать с ИИ для поиска событий, заполнения карточек, перевода, проверки

Требования

• Уверенная работа с ChatGPT, Claude, Codex или другими AI-инструментами и умение выстраивать с ними многоэтапные процессы
• Самостоятельное планирование работы и доведение её до измеримого результата
• Критичное отношение к ошибкам и запрет на передачу непроверенных данных на импорт
• Умение соблюдать установленные нормативы времени и выработки
• Уверенное владение Excel или Google Таблицами
• Грамотное письмо по-русски

Будет плюсом

• Примеры AI-агентов или автоматизаций, которые вы сделали сами
• Опыт работы с каталогами, базами данных, CMS, импортом данных
• Опыт работы контент-менеджером или редактором
• Знание рынка деловых мероприятий

Условия

• Удалённая работа
• График 5/2, время по Москве
• Это основная работа: в рабочие часы вы на связи и заняты задачами каталога
• Доход на руки: 70 000 ₽ на испытательном сроке (1 месяц)
• Затем 80 000–90 000 ₽: оклад плюс квартальная премия за выполнение KPI по объёму и качеству каталога (финальные условия согласуются с кандидатом по итогам всех этапов)
• Платный доступ к Claude, ChatGPT или Codex за счёт компании
• Готовые рабочие процессы, инструкции и стандарты
• Возможность улучшать процессы и напрямую влиять на развитие одного из крупнейших каталогов деловых мероприятий России
• Полноценный онбординг и поддержка руководителя
• Командные тимбилдинги два раза в год
• Возможность посещать профильные конференции и отраслевые мероприятия

Процесс отбора

• К собеседованию приглашаются кандидаты, успешно выполнившие тестовое задание
• В сопроводительном письме опишите одну задачу, которую вы решили с помощью ИИ: что было на входе, какие шаги, как проверяли результат (свободный ответ)