Операционный директор

Описание

Ищем операционного директора, который возьмёт на себя управление внутренними процессами компании и повысит их эффективность. В команде 240 специалистов, выстроенная управленческая структура и сильные профильные подразделения.

Обязанности

• Управлять руководителями HR, юридического, операционного, регистрационного и IT/helpdesk-подразделений, а также разработки и интеграций
• Анализировать процессы, находить узкие места и внедрять улучшения
• Выстраивать систему KPI, отчётности и контроля результатов
• Повышать производительность команд, оптимизировать расходы и автоматизировать процессы
• Влиять на экономику подразделений и финансовые показатели
• Работать напрямую с CEO, самостоятельно инициировать изменения и доводить их до измеримого результата

Требования

• Опыт операционным / исполнительным директором от 3 лет
• Опыт управления структурой от 100 сотрудников и несколькими подразделениями через руководителей
• Понимание финансовых показателей, бюджетирования, KPI и управленческой аналитики
• Сильные системное и аналитическое мышление, самостоятельность и высокая скорость принятия решений
• Умение не просто поддерживать процессы, а находить точки роста и повышать эффективность бизнеса

Будет плюсом

• Опыт в digital, IT, юридическом консалтинге или профессиональных B2B-услугах

Условия

• Оклад 300 000 ₽ + бонусы за KPI
• Целевой доход — до 450 000 ₽ в месяц
• Полностью удалённая работа
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК
• Прямое взаимодействие с CEO и широкие полномочия
• Возможность влиять на работу всей компании и реализовывать собственные управленческие решения