Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
• Организация и ведение миграционного учёта
• Ведение табеля учёта рабочего времени в электронной системе, исправление ошибок
• Разработка положений и документов по работе с персоналом
• Организация командировок: приобретение билетов и бронирование гостиниц
• Подбор персонала
• Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и в 1С

Требования

• Глубокое знание трудового законодательства и уверенное владение навыками работы с кадровой документацией
• Обязательное знание системы ведения миграционного учёта
• Актуальный практический опыт работы с кадровыми процессами и миграционным учётом
• Умение обеспечивать юридически корректное и своевременное оформление кадровых событий и отчётности
• Способность минимизировать риски компании при проверках контролирующих органов
• Умение выстраивать понятные и прозрачные кадровые процессы для сотрудников и руководителей

Условия

• Офис, СПб.