Специалист по подбору персонала

Описание

Обязанности

• Обеспечивать предприятие персоналом: искать и подбирать сотрудников, организовывать адаптацию и обучение
• Принимать и обрабатывать звонки от соискателей на открытые вакансии
• Проводить собеседования и координировать кандидатов с руководителями подразделений
• Организовывать поток кандидатов на собеседования
• Составлять сводную информацию и вести базу резюме
• Взаимодействовать с Центром занятости населения
• Анализировать причины увольнений и отказов от вакансий
• Вести статистику и готовить отчёты по текучести персонала, статистике, Центру занятости населения и платформе «Работа России»
• Вести базу данных кандидатов
• Контролировать и анализировать кадровую ситуацию в подразделениях
• Выполнять иные поручения руководителя

Требования

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Знание и владение методами оценки персонала
• Глубокое понимание принципов построения системы подбора и оценки персонала
• Высшее образование
• Знание ТК РФ

Будет плюсом

• Опыт ведения кадрового делопроизводства

Условия

• Офис, посёлок Кузьмоловский (СПб)