Менеджер по подбору персонала (рекрутер) + КРІ

Описание

Обязанности

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании через различные источники, в среднем 8–10 вакансий в месяц
• Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях; разбор откликов, поддержание индекса вежливости
• Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами согласно прописанным скриптам
• Аналитика ситуации на рынке труда по вакансиям
• Организация встреч кандидатов с руководителями
• Участие в проведении собеседований, оценка кандидатов на соответствие профилю должности
• Подготовка офферов, проверка рекомендаций
• Работа с профильными вузами
• Ежедневное составление отчетности об эффективности работы
• Участие в адаптации (контроль прохождения испытательного срока)
• Сопровождение новых сотрудников в день выхода (фото, анонс по компании)

Требования

• Опыт аналогичной работы от года
• Хорошо поставленная грамотная речь
• Опыт проведения интервью по компетенциям
• Высшее образование
• Знание прикладных офисных компьютерных программ

Будет плюсом

• Опыт работы в CRM-системе
• Опыт работы в Битрикс24

Условия

• Офис, Москва