PHP-разработчик на Yii2

Описание

Мы компания "Интеллектуальные системы", занимаемся разработкой сервиса помощи студентам Студворк и проекта для фрилансеров Ворк 24, являемся резидентами Сколково.

Обязанности

• Разрабатывать и поддерживать проекты на PHP (Yii2)
• Участвовать в процессе проектирования технических решений
• Работать с PostgreSQL, включая проектирование и оптимизацию запросов
• Писать и рефакторить код
• Работать с базой данных (CRUD-запросы, миграции)
• Покрывать код юнит-тестами
• Постепенно погружаться в CI/CD и инструменты разработки (Docker, OpenAPI)
• Участвовать в написании технической документации

Требования

• Более 3 лет коммерческой разработки
• Знание PHP 8.0+ на уровне middle
• Опыт работы с PHP-фреймворком Yii2
• Готовность работать с фреймворком Yii3
• Свободное владение консолью Linux
• Уверенное знание PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизации
• Уверенные знания Redis (кеширование, оптимизация)
• Опыт участия в процессе проектирования решений
• Опыт работы с legacy code
• Опыт взаимодействия с очередями
• Опыт работы с Docker, Docker compose, понимание контейнеризации, управлением зависимостями
• Умение четко формулировать и доносить свои мысли
• Понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования
• Опыт разработки REST API, понимание принципов HTTP
• Понимание основных принципов чистой архитектуры и DDD
• Опыт работы в команде, самостоятельность и ответственность
• Отличное знание русского языка для коммуникации внутри команды

Будет плюсом

• Навыки работы с JavaScript, Nuxt JS
• Опыт работы с RabbitMQ, очередями
• Опыт взаимодействия с полнотекстовым поиском
• Опыт работы в продуктовых компаниях

Условия

• Заработная плата от 150 000 ₽
• Полностью удаленный формат (из любой точки Мира) или офисный формат работы (офис в г. Самара, Москва, Санкт-Петербург)
• График ПН-ПТ – с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК, ИП, СЗ, ГПХ
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Возможность карьерного роста внутри компании
• Повышение квалификации за счет компании (курсы, тренинги, конференции)
• Гибкий график работы (по договоренности)
• Ежегодная индексация зарплаты и премии
• Корпоративные мероприятия 2 раза в год (активный отдых)
• Наставничество на первых этапах работы для адаптации
• Работаем кросс-командно по Scrumban
• Молодой и дружный коллектив

Процесс отбора

• Знакомство с HR
• Техническое интервью
• Оффер
• В отклике просят указать свой Telegram