Описание

Мы ищем Junior+ продуктового дизайнера в команду «Маркетинга» (Дополнительное образование): человека, которому интересно разбираться в задачах бизнеса и пользователей, предлагать решения и развиваться в продукте. Образовательные продукты Фоксфорда делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). В фокусе команды — рост числа регистраций и MAU активной неплатящей аудитории, а также повышение конверсий в целевые продающие воронки.

Обязанности

Проектировать и дорабатывать интерфейсы и пользовательские сценарии до покупки
В паре с продакт-менеджером: уточнять цели задачи, проводить анализ конкурентов, участвовать в discovery и исследованиях, формулировать гипотезы
Работать с дизайн-системой и искать визуальные решения для маркетинговых задач с опорой на брендбук
Презентовать свои решения команде, объяснять и аргументировать сделанный выбор
Разрабатывать решения вместе с UX-редактором, разработчиками и тестировщиками

Требования

От 1 года опыта в продуктовом дизайне
Уверенное владение Figma: работа с автолейаутами, компонентами и существующей дизайн-системой
Умение самостоятельно искать визуальные решения с опорой на дизайн-систему и брендбук
Базовое продуктовое мышление: стремление понять, какую задачу решаем для бизнеса и для пользователя
Знакомство с продуктовыми подходами и понимание того, что такое CJM и зачем разбираться в пути пользователя
Умение планировать свое рабочее время и не срывать дедлайны
Понимание, как работать с задачами низкой и средней степени неопределённости самостоятельно или с помощью коллег: замечаешь неизвестные, задаешь вопросы до того, как приступать к решению
Желание развиваться в продуктовом дизайне и применять новые находки в своих задачах

Будет плюсом

Опыт в EdTech или интерес к сфере образования
Опыт проведения качественных и количественных исследований
Базовое понимание продуктовых метрик

Условия

Своя продуктовая разработка с большой долей свободы
Классная команда с интересными задачами
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока
Ежегодный пересмотр оклада по результатам перформанс-ревью
Выдаем ноутбук для комфортной работы
Работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе
Гибкое начало дня: для нас главное — результат
Развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения

Процесс отбора

Интервью с рекрутером
Интервью с дизайн-лидом
Вайтборд
Оффер