Ресерчер

Описание

Мы — динамично растущая международная рекрутинговая компания, специализирующаяся на поиске IT-специалистов для технологических стартапов и крупных продуктовых компаний.

Обязанности

• Активный поиск (сорсинг) IT-кандидатов по сложным запросам разработчиков, DevOps, Data Scientists, QA и других специалистов
• Работа с международными площадками: LinkedIn (включая X-Ray search), GitHub, Stack Overflow, Telegram-чаты, специализированные англоязычные форумы
• Первичная квалификация найденных кандидатов на соответствие техническому профилю (умение читать резюме разработчика, понимать стек технологий)
• Написание персонализированных писем и сообщений кандидатам на русском и английском языках (холодные аутричи)
• Формирование и ведение теплой базы талантов (talent pool) в CRM
• Поддержка IT-рекрутеров: подготовка длинных списков (long-lists), сбор контактов, первичный скрининг по формальным критериям

Требования

• Уровень английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate): уверенное чтение документации, написание деловых писем и проведение коротких устных пре-скринингов
• Высокий уровень цифровой грамотности
• Усидчивость и готовность работать с большими массивами данных, внимательность к деталям
• Желание развиваться именно в сфере IT-рекрутмента
• Готовность выполнить небольшое тестовое задание (простой булев запрос и короткий текст холодного письма)

Будет плюсом

• Опыт в подборе

Условия

• Понятный трек развития: стартовая позиция в мир IT-рекрутмента с перспективой роста до Middle IT Recruiter через 9–12 месяцев при выполнении KPI
• Обучение за счет компании: внутреннее обучение методикам сорсинга
• Реальный английский: ведение деловой переписки с экспатами и специалистами из СНГ, общающимися на английском
• Гибридный график
• Удалённая работа
• Неполный рабочий день
• Заработная плата обсуждается индивидуально