Бизнес-аналитик

Описание

В 2ГИС активно растёт команда, и компания решила описать и автоматизировать HR-процессы для повышения эффективности.

Обязанности

• Описывать и моделировать HR-процессы в формате as-is / to-be с использованием BPMN или других нотаций
• Анализировать текущие процессы, выявлять узкие места и точки роста
• Формировать предложения по оптимизации и автоматизации процессов, оценивать риски и ожидаемые выгоды от изменений
• Вести проекты по улучшению и автоматизации HR-процессов от постановки задачи до внедрения
• Планировать реализацию проектов: определять этапы, приоритеты, сроки и зависимости
• Декомпозировать задачи и координировать работу участников проекта
• Контролировать сроки, статус и результаты реализации
• Управлять рисками и изменениями в рамках проектов
• Обеспечивать прозрачность статуса проектов для заказчиков и ключевых стейкхолдеров
• Собирать и документировать требования: составлять технические задания, пользовательские сценарии, спецификации и другую проектную документацию
• Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами — HR, юридическим отделом, бухгалтерией и другими командами — для согласования решений
• Участвовать в развитии и доработке HR-систем
• Сопровождать внедрение изменений и оценивать результаты реализованных решений

Требования

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 4 лет
• Навыки сбора, анализа и структурирования требований от внутренних заказчиков и исполнителей
• Опыт работы с функциональными и нефункциональными требованиями
• Умение описывать, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы
• Навыки работы с данными: сбор, анализ и визуализация
• Опыт моделирования процессов в нотации BPMN 2.0
• Практический опыт внедрения изменений и оптимизации процессов
• Опыт участия в автоматизации процессов и внедрении IT-решений
• Опыт подготовки проектной документации: BRD, SRS, Use Cases и других артефактов
• Опыт планирования и ведения проектов: декомпозиция задач, определение приоритетов и этапов, контроль сроков и результатов
• Умение выстраивать взаимодействие с несколькими командами и стейкхолдерами

Будет плюсом

• Понимание специфики HR-процессов
• Опыт работы с проектами в HR-направлении

Условия

• Место работы: Новосибирск
• Полный рабочий день