Fullstack-разработчик

Описание

YAROS — одна из первых IT-компаний Кыргызстана, специализирующаяся на автоматизации бизнеса. Мы создаем собственные программные продукты и разрабатываем сложные корпоративные решения для ритейла, ресторанного бизнеса, гостиниц, торговли, производства, финансового сектора и сферы услуг.

Обязанности

• Разрабатывать и развивать проекты на PHP (Laravel).
• Участвовать в разработке проектов на Python и Java Spring.
• Проектировать архитектуру приложений и баз данных.
• Писать качественный, масштабируемый и поддерживаемый код.
• Оптимизировать сложные SQL-запросы.
• Работать с Redis, очередями и кэшированием.
• Разрабатывать REST API и интеграции со сторонними сервисами.
• Разрабатывать современные пользовательские интерфейсы.
• Участвовать в технических обсуждениях и выборе архитектурных решений.

Требования

• Иметь коммерческий опыт разработки от 4–5 лет.
• Уверенно знать: PHP 7.4+, Laravel, ООП, SOLID, SQL.
• Мочь подтвердить опытом проектирование баз данных.
• Мочь подтвердить опытом разработку REST API.
• Мочь подтвердить опытом Docker.
• Мочь подтвердить опытом Git.
• Мочь подтвердить опытом Redis.
• Мочь подтвердить опытом оптимизацию производительности.
• Мочь подтвердить опытом Python.
• Мочь подтвердить опытом Java Spring.
• Мочь подтвердить опытом работу с высоконагруженными системами.

Условия

• Заработная плата от 100 000 сом за месяц, до вычета налогов.
• Выплаты два раза в месяц.
• Оформление по трудовому договору.
• График 5/2.
• Рабочие часы: Вечерние или ночные смены, 8, 9 или 10.
• Формат работы: на месте работодателя.
• Прозрачная структура компании с возможностью карьерного роста и увеличения зарплаты.
• Официальное оформление по трудовому договору.
• Возможность видеть, сколько выручки принесло каждое решение.
• Самостоятельность в выборе каналов и перераспределении бюджета в рамках утверждённых лимитов.
• Доход зависит от результата: фиксированная часть плюс бонус.
• Долгосрочная работа в стабильной компании с растущим бизнесом.
• Четко определенные цели и оценка по результату.
• Работа в связке с продажами и кол-центром, обратная связь по лидам.
• Руководство, которое ясно ставит цели и принимает решения.
• Возможность обучения для получения новых навыков при наличии перспектив.
• Молодая живая команда с общением, идеями и совместными активностями.
• Тимбилдинг раз в квартал.
• Обед за счет компании (выбор блюд из меню).
• Кофе, канцелярия и необходимое для работы оборудование от компании.
• Подарок на день рождения после испытательного срока.