Менеджер по продвижению it-продуктов
40 000 – 60 000 KGSв месяц
ОсОО Кю-солюшнсБишкекВ офисеот 1 года5/2Полная занятость
ПродвижениеIT-продуктыгенерация лидов
Описание
Ищем менеджера по продвижению, который поможет продуктам компании стать более известными и узнаваемыми. Компания разрабатывает собственные программы и продукты для автоматизации бизнеса, которые помогают компаниям и организациям работать проще и эффективнее.
Обязанности
- Разбираться в IT-продуктах компании
- Находить способы рассказать о продуктах потенциальным клиентам
- Поддерживать существующие рабочие инструменты продвижения
- Рассылать информационные и рекламные письма
- Использовать различные инструменты и идеи для привлечения клиентов
- Смотреть, что срабатывает успешно, и улучшать это
- Передавать заинтересованных потенциальных клиентов отделу продаж
Требования
- Способность найти неординарный способ обратить внимание клиента на продукт или услугу и вызвать у него желание его приобрести в жестких условиях современного рынка
- Любовь к продуктивной работе
- Достижение высоких результатов на предыдущих местах работы (будет запрошено подтверждение)
- Привычка действовать сразу и до результата, несмотря на препятствия
- Самостоятельность в выполнении четко поставленных задач
- Быстрая реакция на задачи, внимательность к деталям
- Огромное желание разбираться в новом, искать интересные решения и доводить начатое до результата (необязательно быть опытным маркетологом)
Условия
- Заработная плата от 40000 до 60000 KGS на руки
- Выплаты два раза в месяц
- Оформление по трудовому договору
- График 5/2
- Рабочие часы: 8
- Работа на месте работодателя
- Возможность вырасти в сфере маркетинга и возглавить эту область
- Понятная, быстрая перспектива роста не далее полугода
- Адекватный руководитель, который доверяет подходу сотрудника и дает свободу в выборе пути решения задач
- Креативные творческие задачи
- Всесторонняя помощь в выполнении работы
- Большой объем наработок и связей компании
- Соблюдение строгой дисциплины, стабильное вовремя приходить на работу и следовать правилам компании