Менеджер по холодным продажам

Описание

Сейчас мы активно растем и ищем амбициозного Менеджера по холодным продажам (B2B), который не боится отказов, умеет находить общий язык с ЛПР (лицами, принимающими решения) и хочет много зарабатывать.

Обязанности

• Искать и привлекать: Активный поиск потенциальных B2B-клиентов (базу предоставляем / поиск самостоятельный)
• Звонить и писать: Совершать от 30 до 60 звонков в день по холодной базе, отправлять КП
• Выходить на ЛПР: Обходить секретарей, выходить на руководителей и собственников бизнеса
• Квалифицировать лиды: Выявлять потребности, отрабатывать возражения («дорого», «уже работаем с другими»)
• Закрывать этап: Назначать встречи для старших менеджеров / Самостоятельно доводить клиента до сделки
• Вести отчетность: Фиксировать каждый шаг в CRM-системе (amoCRM)

Требования

• Опыт: Опыт в холодных продажах или колл-центрах от 6 месяцев будет огромным плюсом
• Если опыта нет, но есть дикое желание развиваться в продажах — мы обучим
• Навыки: Грамотная устная и письменная речь (русский язык), высокая дикция, умение слушать
• Качества: Настойчивость, стрессоустойчивость, ориентация на результат, а не на процесс
• Русский — C2 — В совершенстве
• Кыргызский — C2 — В совершенстве
• Права категории B

Условия

• Стабильный доход: Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад (обговаривается на собеседовании) + бонусы за KPI (количество звонков/лидов) + % от продаж
• Потолка по заработку нет
• Обучение: Пошаговый онбординг, скрипты продаж, разбор звонков с наставником
• График: 6/1 с 09:00 до 18:00 (по времени Бишкека), воскресенье — выходной
• Инструменты: Предоставляем готовую IP-телефонию и CRM, платить за связь самостоятельно не нужно
• Карьера: Возможность вырасти до ведущего менеджера по продажам (Team Lead) или руководителя отдела (РОП) за 6-12 месяцев