Описание

Технологичная IT-компания в Ташкенте, создающая современные цифровые продукты, ищет HR Generalist, который станет ключевым партнёром для команды и поможет развивать сильную корпоративную культуру.

Обязанности

Сопровождение сотрудников по HR-вопросам на всех этапах работы в компании
Ведение HR-операций, кадрового документооборота и контроль соблюдения внутренних регламентов
Участие в подборе персонала: первичный отбор, координация интервью и коммуникация с кандидатами
Организация онбординга и адаптации новых сотрудников
Поддержка процессов оценки эффективности, сбора обратной связи и вовлечённости персонала
Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Ведение HR-аналитики и отчётности
Оптимизация и внедрение HR-процессов

Требования

Опыт работы HR Generalist / HR Specialist от 2 лет
Опыт работы в ИТ-компании
Знание кадрового делопроизводства и основ трудового законодательства Узбекистана
Практический опыт в рекрутинге, адаптации и сопровождении сотрудников
Навыки взаимодействия с руководителями и решения операционных HR-вопросов
Системность, самостоятельность, коммуникабельность и умение работать в многозадачном режиме

Будет плюсом

Опыт построения или оптимизации HR-процессов
Знание ATS, HRIS и других инструментов автоматизации HR
Опыт проведения оценки персонала и организации мероприятий по вовлечённости сотрудников

Условия

Офис в центре Ташкента
Заработная плата 12 000 000 сум + бонусы
Возможность влиять на развитие HR-функции и внедрять собственные инициативы
Работа в команде IT-специалистов и продуктовых экспертов