Описание

Наш клиент развивает B2B-платформу в сфере страхования, которая помогает страховым компаниям и их партнерам быстрее запускать страховые продукты и продавать их в цифровых каналах. Компании нужен Product Owner, который возьмет направление на себя и доведет его до первых продаж.

Обязанности

довести первые продукты страхования жизни до продаж через банки-партнеры
выстроить интеграции со страховыми компаниями и банками, в том числе во фронте системы для сотрудников банков
вести бэклог и роадмап, ставить задачи разработке и принимать результат
регулярно общаться со страховщиками и банками: проверять гипотезы до разработки и собирать обратную связь после релизов
после запуска развивать направление: расширять линейку продуктов, подключать новых партнеров и отвечать за метрики
развивать AI в продукте: находить процессы, которые можно автоматизировать, и доводить их до работающих функций

Требования

опыт Product Owner или Product Manager в страховании жизни: именно жизнь, опыт только в non-life (ОСАГО, КАСКО, имущество) не подойдет
понимание бизнес-процессов страхования жизни: как продукт тарифицируют, андеррайтят и продают через партнеров
опыт реализации цифровых проектов: умение формулировать требования и ставить задачи команде
самостоятельная работа с данными: метрики, аналитика, простые SQL-запросы
понимание разработки: на равных обсуждаете с инженерами API и интеграции
локация: Москва, так как банки-партнеры предпочитают встречи на своей территории

Будет плюсом

опыт в банкостраховании
запуск продукта с нуля до первых продаж
AI-инструменты в ежедневной работе: для анализа, требований и прототипов
опыт запуска продуктовых функций на основе LLM

Условия

зарплата до 350 000 ₽ gross, для сильного кандидата обсуждается выше
бонусы за индивидуальные KPI, которые влияют на доход направления, с пересмотром системы после годового цикла
смешанный формат: удаленно или в офисе в Москве, как удобнее, с периодическими встречами у банков-партнеров
свое направление и прямой контакт с собственниками компании

Процесс отбора

интервью с собственником компании, по ключевым кандидатам возможна встреча со вторым собственником и домашнее задание
Отправляйте резюме в Telegram: •••