Recruiter / Менеджер по подбору персонала

Описание

Требования

• Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный) - обязательно
• Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев
• Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектах будет преимуществом
• Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска
• Опыт с CRM-системами и Google Таблицами
• Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме

Условия

• Локация: Удалённо
• С 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана)