Описание

Мы ищем Recruitment Team Lead, чтобы масштабировать процесс найма в быстрорастущей AdTech компании. Мы — международная маркетинговая технологическая компания, работающая с ведущими брендами и агентствами, объединяющая инструменты на основе ИИ с глубокой медиа-экспертизой. У нас динамичная среда, где найм напрямую определяет рост бизнеса.

Обязанности

Руководить, обучать и развивать команду из 8 рекрутеров посредством встреч 1:1, обзоров и ИПР
Владеть всем процессом найма: обслуживание клиентов, развитие бизнеса, цифровые и технические роли
Находить узкие места в воронке найма и создавать масштабируемые процессы, которые их устраняют
Проводить командную аналитику, ретроспективы и отчетность на основе данных для руководства
Лично закрывать 2-3 наиболее сложные и критические роли каждый квартал

Требования

Опыт в рекрутменте 5+ лет, включая опыт руководства командой из 5+ прямых подчиненных
Опыт работы in-house в быстрорастущих международных компаниях (200-1000 сотрудников)
Подтвержденный опыт построения и ведения массового найма в масштабе
Сильный аналитический склад ума с практическим использованием метрик подбора персонала
Свободный английский

Будет плюсом

Опыт найма в цифровой рекламе (программатик, медиабаинг, перформанс)
Опыт найма для рынков США или Латинской Америки

Условия

Конкурентная компенсация
Полностью удаленная работа
Медицинское страхование
Постоянный рост с учебными ресурсами и командными мероприятиями

Процесс отбора

При отклике укажите, пожалуйста, что вы из •••