Описание

Peaky.Group занимается разработкой цифровых продуктов для широкого круга пользователей по всему миру. Мы создаем мобильные и десктоп приложения в различных тематиках и категориях (Утилиты, Развлечение, Образование, Игры и др), а также для целого ряда платформ (iOS, Android, PC, macOS).

Обязанности

доработка уже существующих проектов и разработка новых с нуля
работа с клиент-серверным взаимодействием
работа с нейросетями разного уровня
оптимизация CPU/GPU/Memory Usage/Build Size
анализ и исправление различных ошибок и крашей в имеющихся проектах
создание решений ускоряющих процесс разработки и сборки приложений
работа с UnityPurchasing, Amplitude
портирование проектов на различные mobile/desktop платформы
верстка пользовательского интерфейса на основе макетов Figma

Требования

оконченное высшее образование
отличное знание языка программирования C# и основных его библиотек
отличное знание UnityEditor и работы движка Unity в целом
обязательное наличие портфолио в виде ссылок на маркет или исходный код в github, резюме без демонстрации навыков не рассматриваются
опыт работы c github/gitlab и другими системами версионирования
хорошие навыки коммуникации
умение грамотно писать и проектировать код без оверинжиниринга
умение правильно распределять свое рабочее время и рабочие процессы
активное соблюдение принципов DRY, YAGNI, KISS

Будет плюсом

опыт работы на должности Unity Developer
знание английского языка на базовом техническом уровне
опыт работы с рекламными сетями и системами удаленной конфигурации
опыт работы с Jira и любыми другими системами учета задач

Условия

заработная плата от 80 000 до 180 000 сом в месяц, на руки
выплаты два раза в месяц
полная занятость
оформление по Трудовому договору
график работы: 5/2, 8:00-17:00, сб-вс выходные дни
рабочие часы: 8
формат работы: на месте работодателя
официальное трудоустройство по ТК КР
полностью оборудованное рабочее место (вся техника от Apple)
вкусный свежемолотый кофе
оплачиваемое питание
молодой и творческий коллектив
профессиональный быстрый рост и карьерные возможности
корпоративные мероприятия
предоставление корпоративного жилья кандидатам после обсуждения в личном порядке

Процесс отбора

шаг 1. Подходить по требованиям
шаг 2. Выполнить тестовое задание
шаг 3. Пройти техническое собеседование
шаг 4. Пройти испытательный период в Бишкеке и ты в команде!