Назад к вакансиям

Content creator/Marketing

от 50 000 KGSв месяц
MDigitalБишкекВ офисеот 2 лет5/2
B2BFintechSMMFigmaInstagramMarketingYouTubecontent creationITCanvaLinkedInContent Strategy

Описание

Описание вакансии

  • Вести соцсети компании: Instagram, LinkedIn, YouTube и другие каналы.
  • Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию под продукты и под бренд работодателя.
  • Превращать кейсы, статьи и подкаст в контент для соцсетей.
  • Освещать ивенты и жизнь команды.
  • Координировать дизайнеров, видеографов и внешних подрядчиков.
  • Отслеживать метрики и делать ежемесячные отчёты.
  • Следить за трендами и конкурентами на рынке.

Обязательные требования

  • Опыт в SMM или контент-маркетинге от 2 лет, лучше в B2B, IT, fintech или сфере услуг.
  • Умение выстраивать контент-стратегию: рубрикатор, контент-план, tone of voice под разные площадки.
  • Уверенная работа с Instagram и LinkedIn, понимание их форматов и алгоритмов.
  • Отличные тексты на русском, грамотность, умение объяснять сложные технические темы простым языком.
  • Опыт работы с аналитикой: охваты, ER, клики, лиды. Умение делать выводы и корректировать план.
  • Навыки создания визуального контента: Canva или Figma, базовый монтаж (CapCut, Premiere или аналоги).
  • Умение брать материал у экспертов (PM, разработчики, дизайнеры) и превращать его в контент.
  • Самостоятельность и ответственность за результат, а не только за публикации.

Будет плюсом

  • Опыт нарезки подкастов и длинных видео в Reels, Shorts и клипы.
  • Опыт ведения YouTube-канала.
  • Понимание IT-продуктов.
  • Опыт с employer branding и контентом для найма.
  • Опыт настройки и запуска таргетированной рекламы на базовом уровне.
  • Опыт организации и освещения ивентов, конференций, митапов.
  • Работа с AI-инструментами для текстов, изображений и видео.
  • Портфолио с кейсами и цифрами.

Что мы предлагаем

  • Официальное оформление.
  • График 5/2, работа из офиса.
  • После успешного прохождения испытательного срока — возможность перейти на гибридный или удалённый формат работы.
  • Корпоративные скидки и специальные условия для сотрудников.