Главный специалист Отдела системного администрирования
ИНБАНКМоскваВ офисеот 3 летПолная занятость
LinuxAutomationNetworkingDNSWindows ServerDHCPCiscoVMwareInformation SecurityPKILDAPSMTP
Описание
Обязанности
- обеспечивать бесперебойную работу IT-инфраструктуры банка
- администрировать серверы, сетевое оборудование и инфраструктурные сервисы
- автоматизировать администрирование с помощью скриптов
- управлять резервным копированием
- участвовать в реализации политик информационной безопасности и IT-проектах банка
- обеспечение бесперебойной работы инфраструктурных сервисов Банка
- администрирование сетевого оборудования
- администрирование серверов и инфраструктурных сервисов
- автоматизация процедур администрирования (разработка скриптов)
- управление процессами резервного копирования
- реализация политик и регламентов обеспечения информационной безопасности
- техническая поддержка пользователей: 2-ая линия поддержки, контроль работы 1-ой линии поддержки
- участие в проектной деятельности Банка
Требования
- Linux (RHEL, RedOS, Astra, AltLinux)
- Windows Server
- Cisco
- S-Terra
- «Континент»
- VMware
- DHCP/DNS/LDAP/SMTP
- PKI
- уверенный опыт минимум по трём из перечисленных направлений
- обладать глубокими знаниями и опытом самостоятельной работы как минимум по 3-м направлениям из перечисленных
- администрирование сетевого оборудования (Cisco, S-Terra, Континент)
- администрирование систем IP-телефонии (Cisco)
- администрирование Linux серверов (RHEL, RedOS, Astra, AltLinux)
- администрирование Windows серверов
- администрирование системных сервисов (DHCP, DNS, HTTP, LDAP, FTP, SMTP)
- администрирование систем виртуализации (VMware)
- управление инфраструктурой PKI
Условия
- оформление по ТК
- ДМС
- оплата профильного обучения и литературы
- квартальная премия до 20% квартального дохода по результатам KPI
- полностью белая заработная плата, оформление по ТК
- оплата отпусков, больничных, необходимых для работы курсов и литературы
- ДМС оплачиваемая работодателем
- испытательный срок - 3 месяца
- квартальная премия – до 20% от квартального дохода в зависимости от выполнения KPI