Назад к вакансиям

Старший менеджер продукта по развитию и росту

МТСМоскваГибридот 6 лет5/2Полная занятость
AIProduct ManagementLTVGo-to-MarketCACtelecomUnit-экономикаSegmentationPNL

Описание

Вакансия в растущем ИИ-продукте МТС Optimus! Мы в поиске человека, которому интересно не просто развивать существующий продукт, а определить, каким большим бизнесом он может стать, и самостоятельно построить систему его роста.

Обязанности

  • отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
  • искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
  • управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования
  • отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
  • формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
  • находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики
  • управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
  • руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом

Требования

  • опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования
  • опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами
  • опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой
  • достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик
  • опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования
  • понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения
  • умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал»
  • умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты

Условия

  • удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • прием врачей общей практики и массаж в офисе
  • консультация психологов и программа поддержки сотрудников
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
  • специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития
  • корпоративная мобильная связь и интернет
  • возможность работать дома или в коворкинге
  • онлайн-консультации психологов, юристов и экспертов по ЗОЖ
  • бесплатный доступ к онлайн-кинотеатру КИОН и сервисам КИОН Музыка и Строки
  • компенсация на выбор: спорт, питание, обучение и другое
  • скидки от партнеров и на продукты МТС
  • бесплатное изучение иностранных языков