Назад к вакансиям

Архитектор 1С:ERP

от 300 000 ₽в месяц
ФронтсайдМоскваУдалённоот 2 лет5/2Полная занятость
CRM1С:ERP1С:Предприятие 8.3WMSMESERP-системы

Описание

Frontside ищет технического лидера для проекта развертывания ERP-системы на новом заводе. Вам предстоит сконструировать устойчивую архитектуру и стать партнером бизнеса и ИТ-директора.

Обязанности

  • Проектировать целевую архитектуру 1С:ERP (To-Be процессы) и принципы её развития, реализации
  • Находить баланс между типовыми механизмами ERP и кастомной разработкой, оценивая стоимость владения и влияние каждого внедрения
  • Проектировать связи ERP с MES, WMS, CRM, ЭДО, УПП/ЗУП и внешними сервисами
  • Задавать технические стандарты разработки для команды, проводить архитектурные ревью, помогать разработчикам в решении сложных технических кейсов
  • Выстраивать структуру нормативно-справочной информации и контролировать быстродействие системы в условиях реального производства

Требования

  • Опыт в архитектурной роли от 2-х лет и общий опыт в 1С от 5 лет
  • Знание производства: понимание, как работают производственные циклы, склад и закупки не только в коде, но и в жизни
  • Реализация минимум одного крупного проекта внедрения или развития 1С:ERP
  • Активная позиция: не ждать готового ТЗ от аналитика, а самим участвовать в проектировании бизнес-процессов
  • Умение аргументированно защищать технические решения перед бизнесом и ИТ-руководством

Будет плюсом

  • Опыт миграции и понимание современных стандартов интеграции данных

Условия

  • Масштаб и автономия: вы - главный по архитектуре на проекте нового завода
  • Профессиональный рост: работа в связке с опытным ИТ-директором, участие в проектировании сложных MES/WMS контуров
  • Прозрачные критерии успеха: никакого микроменеджмента - работа на результат (карта архитектуры, реестр решений)
  • Гибкий удалённый формат работы
  • Возможны разовые командировки на запуск площадки
  • Официальное трудоустройство в штат
  • Стабильность и «белая» зарплата от 300 000 рублей на руки (уровень дохода готовы обсуждать индивидуально)
  • Выплаты два раза в месяц
  • Полная занятость
  • Оформление: Трудовой договор
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8

Процесс отбора

  • Если вы хотите создать ERP с нуля для нового завода, стать техническим лидером и партнёром руководителя ИТ - откликайтесь