Описание

Быстрорастущая технологическая компания, разрабатывающая решения в области компьютерного зрения, генеративного ИИ и AI-агентов, ищет Senior IT-recruiter, который возьмёт на себя full-cycle подбор IT-специалистов для команды.

Обязанности

Вести full-cycle подбор IT- и AI/ML-специалистов
Вести активный сорсинг: LinkedIn, GitHub, нишевые AI/ML и Telegram-каналы, холодный аутрич
Вести воронку найма, контролировать сроки и качество закрытия вакансий
Отчитываться по метрикам найма (time-to-hire, cost-per-hire, конверсия по этапам воронки)
Формировать пайплайн кандидатов и кадровый резерв по AI/IT-направлению
Участвовать в развитии employer brand компании на IT/AI-рынке

Требования

От 2 лет опыта в IT-рекрутинге (full-cycle)
Опыт активного сорсинга и холодного аутрича
Опыт работы с воронкой найма и HR-метриками
Умение работать в условиях быстрого роста и меняющихся приоритетов

Будет плюсом

Опыт рекрутинга для проектов с корпоративными/государственными заказчиками
Опыт найма под международные офисы/распределённые команды
Английский язык

Условия

Офисный формат работы в Ташкенте
Полная занятость
Официальное трудоустройство по ТК РУз