Назад к вакансиям

Менеджер по продажам автомобилей

50 000 – 100 000 KGSв месяц
ОсОО Гарант ПартнерБишкекВ офисеот 1 года6/1Полная занятость
переговорыОценка автомобилейПродажи автомобилей

Описание

Компания занимается международным подбором, выкупом и экспортом автомобилей в страны СНГ (Беларусь, Россия). Поток заказов растет, ищем в команду человека, который умеет быстро находить хорошие машины в Кыргызстане и договариваться с продавцами о лучшей цене.

Обязанности

  • Искать машины под готовые параметры клиентов: мониторить сайты (Mashina.kg, Lalafo), авторынки («РИОМ Авто», «Кудайберген») и группы перекупов
  • Звонить продавцам на кыргызском и русском языках, отсеивать хлам и перекупов, узнавать реальное состояние до выезда
  • Выезжать на осмотр отобранных вариантов: замерять краску толщиномером, осматривать кузов и снимать короткое видео состояния (научим делать первичный осмотр машины)
  • Торговаться на месте: очно аргументировать скидку на основе найденных дефектов и сбивать цену до минимума
  • Передавать проверенную и сторгованную машину старшему менеджеру компании для расчета и оформления

Требования

  • Свободный кыргызский и русский языки (обязательно). Нужно легко находить общий язык с продавцами на рынках
  • Базовое понимание автомобилей: уметь отличить крашеную деталь от целой, понимать состояние кузова и уметь работать с толщиномером
  • Умение и желание торговаться: не стесняться настаивать на своей цене
  • Честность и пунктуальность

Условия

  • Оплата: оклад + бонус за каждую выкупленную машину + процент от суммы, которую удалось сбить у продавца
  • Совокупный доход: 60 000 – 100 000+ сом в месяц (потолка нет, заработок напрямую зависит от активности и навыка торга)
  • Выплаты: раз в месяц
  • Оплачиваем мобильную связь и расходы на проезд при выездах на осмотры
  • Предоставляем толщиномер и чек-лист для проверки кузова
  • Обучаем тонкостям быстрого отбора ликвидных вариантов
  • Полная занятость
  • Стажировка
  • График: 6/1
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: на месте работодателя

Процесс отбора

  • В сопроводительном письме кратко опишите: почему именно вы подходите на эту роль