Назад к вакансиям

Директор филиала ВИП центр

АБанкБишкекВ офисеот 5 лет5/2Полная занятость
финансыклиентский сервисфинансовый аналитиккредитованиеОбслуживание клиентовбанковская деятельностьуправление филиалом

Описание

Обязанности

  • Общее руководство деятельностью филиала, в целях обеспечения качественного и эффективного обслуживания и привлечения клиентов, обеспечение функциональной взаимозаменяемости сотрудников (филиала в соответствии с именными должностными обязанностями)
  • Обеспечение рентабельной, без убыточной деятельности филиала
  • Осуществление оперативной связи с клиентами по вопросам банковского обслуживания (в том числе, ознакомление клиентов с новыми видами банковских услуг и возможностями филиала)
  • Контроль за проведением анализа клиентской базы и подготовка предложений по эффективному построению работы с клиентами
  • Проведение предварительных переговоров с клиентами, уточнение потребностей данного клиента и подготовка предложений, адресованных клиенту
  • Контроль за обеспечением рассмотрения писем, заявлений и жалоб граждан
  • Организация создания новых подразделений филиала совместно со структурными подразделениям и Головного офиса Банка
  • Обеспечение своевременного и качественного выполнения утвержденного бюджета и плана работы филиала
  • Контроль за изучения спроса, мнений и пожеланий клиентов по расширению сферы банковских услуг, их качества и предоставление в установленном порядке соответствующих предложений Руководству Банка
  • Выяснение и урегулирование внештатных ситуаций, возникающих в филиале
  • Осуществление систематического анализа развития банковской деятельности и рыночной ситуации в регионе и принятие мер к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий
  • Контроль за обеспечением своевременного составления отчетности, его сохранности и своевременной передачи в Головной офис Банка
  • Контроль проведения всех банковских операций в Филиале, обеспечение валютных операций, утверждение котировки наличной иностранной валюты, операций по денежным переводам в филиале
  • Систематический контроль и отслеживание динамики изменения кредитного, депозитного портфеля, диверсификации и кредитного портфеля, возвратности кредитов, контроль за открытием и закрытием кассы денежного хранилища филиала, обеспечение соблюдения всех требований безопасности в целях сохранности вверенных денежных средств, ценностей, документации и имущества филиала
  • Обеспечение содержания в надлежащем порядке помещений филиала, ведения делопроизводства, соблюдения правил и норм охраны труда работников, обеспечение и контроль административно-хозяйственных нужд в филиале
  • Соблюдение нормативно-правовой базы при выполнении должностных обязанностей
  • Осуществление внутренней и внешней переписки по вопросам деятельности филиала в соответствии с выполнением функциональными обязанностями и в рамках своих полномочий
  • Оказание содействия при проведении внутренних и внешних проверок Банка в рамках должностных и функциональных обязанностей, обеспечение контроля над соблюдением или выполнением планов мероприятии по устранению и выявленных недостатков в работе по кредитным операциям и по операционной деятельности филиала
  • Обеспечение своевременного ознакомления сотрудников Филиала с положениями, Процедурами и нормативными документами касающихся филиала
  • Обеспечение соблюдения требований законодательства Кыргызской Республики в отношении конфиденциальных сведений, включая коммерческую доступ у сотрудников филиала и банковскую тайны, к которым имеется
  • Осуществление контроля над проведением единой кредитной политики и методов работы в секторе кредитования и региональных подразделениях филиала
  • Подписание Распоряжений на выдачу кредитов и лизинга на основании Решений КК
  • Заключение договоров по кредитной деятельности и договоров с индивидуальными условиями
  • Контроль над правильным составлением отчетов по местным налогам и своевременным предоставлением их фискальным органам
  • Контроль над осуществлением делопроизводства в отчетности
  • Секторе бухгалтерского учета и предоставление в установленном порядке Руководству Банка структуры, штатного расписания филиала, а также по приему, аттестации сотрудников, повышению образовательного уровня в филиале
  • Предоставление в установленном порядке Руководству Банка предложений по устранению выявленных недостатков и нарушений действующего законодательства и привлечению к ответственности виновных лиц (дисциплинарная и материальная ответственность)
  • Участие или оказание содействия соответствующим структурным подразделениям Банка, при внедрении нормативных документов по кредитованию в Филиале Банка
  • При разработке технических заданий для автоматизации операции банка, а также при тестировании автоматизированных операций и последующего внедрения в филиале
  • При консультациях и других формах обучения сотрудников, при составлении стратегических и текущих финансовых планов, бюджетов по вопросам филиала, при обсуждении выявленных замечаний/наблюдений иlили рекомендаций по результату внешних и внутренних проверок деятельности филиала
  • Соблюдение требований внутренних нормативных документов Банка при выполнении функциональных обязанностей
  • Контроль за соблюдение сотрудниками филиала, требований внутренних нормативных документов по ПФТДЛПД, соблюдение требований законодательства Кыргызской Республики в отношении конфиденциальных сведений, включая коммерческую и банковскуrо тайны, к которым имеет доступ при выполнении должностных обязанностей
  • Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, нормативные правовые акты Национального банка КР и других государственных органов, внутренних нормативных документов Банка
  • Обладать навыками анализа, планирования, координирования деятельности сотрудников и другими управленческими навыками

Требования

  • Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, нормативные правовые акты Национального банка КР и других государственных органов, внутренних нормативных документов Банка
  • Обладать навыками анализа, планирования, координирования деятельности сотрудников и другими управленческими навыками
  • Образовательный уровень -Высшее экономическое образование
  • Стаж работы от 5 (пяти) лет в банковских или финансово-кредитных структурах

Условия

  • Оформление: Трудовой договор
  • График: 5/2
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: на месте работодателя
  • Место работы: Бишкек, улица Жумабека, 105/1