Директор по логистике

Описание

Обязанности

• Определять логистическую стратегию группы по двум направлениям: внутренние перевозки по России (от хозяйств и элеваторов до перерабатывающих предприятий, портов и покупателей) и экспортные отправки.
• Решать, какие виды транспорта, маршруты и собственные активы (вагоны, элеватор, флот) дают компании максимальную маржу и устойчивость.
• Выстроить логистику как единую функцию: структура отдела, зоны ответственности, регламенты, правила взаимодействия с закупками, продажами, ВЭД и финансами.
• Отвечать за сквозной результат по каждой сделке, внутренней и экспортной: сроки, стоимость логистики на тонну, потери на демередже и простоях.
• Вы владелец этих показателей и полностью отвечаете за контроль исполнения.
• Управлять портфелем партнёров: перевозчики, операторы, судовладельцы, терминалы и порты.
• Выстраивать долгосрочные отношения и конкурентную среду, чтобы не зависеть от одного поставщика услуг.
• Управлять рисками логистики: сезонность, ограничения инфраструктуры, санкционные и страховые риски, зависимость от отдельных маршрутов и узлов.
• Открывать и развивать новые логистические направления и каналы вместе с коммерческим блоком и ВЭД, в том числе под международные проекты группы.
• Формировать систему KPI и управленческой отчётности по логистике, внедрять цифровые инструменты и автоматизацию.
• Подбирать, обучать и мотивировать команду, строить кадровый резерв.
• Использовать механизмы государственной поддержки и взаимодействовать с профильными органами и отраслевыми структурами.

Требования

• Опыт работы на руководящей должности в логистике не менее 5 лет.
• Опыт руководства логистикой в зерновом трейдинге, АПК, агрохолдинге или логистической компании.
• Опыт управления сквозной мультимодальной логистикой: ж/д, автомобильным, морским, речным и контейнерным транспортом, как по России, так и на экспорт.
• Опыт экспортных отправок (Китай, Иран, Центральная Азия, Каспий, Ближний Восток) будет преимуществом.
• Опыт построения логистической функции с нуля или её перестройки: структура, регламенты, KPI, распределение ответственности.
• Понимание экономики логистики в цене зерна и умение принимать решения на основе расчётов.
• Опыт управления собственными или арендованными активами (вагоны, терминалы, флот) будет плюсом.
• Опыт переговоров с крупными перевозчиками, операторами и портами на уровне долгосрочных соглашений.
• Системное мышление, умение выстраивать процессы и контроль, а не решать всё лично.
• Готовность отвечать за результат цифрами и работать в связке с коммерческим блоком, ВЭД, финансами и юристами.

Условия

• Оформление по ТК.
• Доход состоит из окладной части и KPI по итогам работы за квартал и за год.
• Окончательное предложение формируется по итогам собеседования.
• Подчинение непосредственно директору компании.
• Возможность выстроить логистику группы с нуля и влиять на стратегию бизнеса.
• Растущий бизнес с собственными активами: элеватор, вагоны, возможность отгрузки судов, международное расширение.
• График 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Корпоративная связь.
• Важно: Должность не подразумевает обучения в процессе работы.
• Нужен готовый, компетентный руководитель, который сразу приступает к задачам.