Head of Gameplay Development

Описание

Responsibilities

• Руководить Gameplay Development направлением OneState и командой из 60+ специалистов
• Определять и развивать technical vision gameplay-направления совместно с Game и Production leadership
• Принимать архитектурные и технические решения, влияющие на долгосрочное развитие продукта
• Развивать качество, производительность и стабильность gameplay-систем
• Находить и устранять технические bottlenecks, управлять техническим долгом и качеством кода
• Технически развивать OneState в live-режиме: новые фичи, масштабирование существующих систем, оптимизация и стабильность
• Обеспечивать высокое качество релизов и предсказуемость разработки
• Работать с performance, memory, networking и другими техническими ограничениями мобильного продукта
• Развивать структуру команды, роли и зоны ответственности
• Формировать engineering culture и стандарты разработки
• Повышать автономность команд и эффективность взаимодействия между ними
• Тесно взаимодействовать с Game Design, Product, Art, QA и другими направлениями
• Переводить бизнес- и продуктовые задачи в технические решения
• Участвовать в планировании roadmap и оценке технической сложности задач
• Управлять техническими рисками и обеспечивать прозрачную коммуникацию их влияния на продукт

Requirements

• 7+ лет опыта в game development, включая существенный опыт в техническом лидерстве
• Глубокий практический опыт с Unity и понимание архитектуры Unity-based проектов
• Опыт работы Technical Director / Engineering Director / Lead или в сопоставимой роли
• Опыт управления крупными gameplay / engineering командами и сильными техническими лидами
• Опыт разработки и поддержки live games с большой аудиториторией
• Сильная техническая экспертиза и способность принимать архитектурные решения на уровне всего направления
• Опыт работы с performance, scalability, technical debt и качеством кода
• Сильные leadership и communication skills — способность выстраивать процессы, развивать людей и синхронизировать техническое направление с бизнесом

Nice to have

• Опыт разработки мобильных игр
• Опыт работы с MMO / multiplayer проектами

We offer

• Рост и развитие
• Наш проект активно развивается, как и команда, создающая его. Мы вкладываемся в рост каждого специалиста и регулярно пересматриваем зарплаты по результатам работы, более того, у нас действует система промоушена, позволяющая специалистам проявить себя на более ответственных позициях.
• Забота о сотрудниках
• Sick days без потери в зп, помощь в сложных жизненных ситуациях, минимум бюрократии и процессов ради процессов.
• Помощь с релокацией
• Позиция подразумевает гибридный формат работы в одном из наших хабов (Тбилиси, Ереван, Алматы, Кипр). Если вы готовы присоединиться к команде, то мы поможем с релокацией для вас и вашей семьи.
• Оформление
• Мы предлагаем гибкую систему оформления, включающую официальные трудовые отношения в Казахстане, на Кипре и в Дубай, а также ИП и любые другие удобные вам форматы.

Hiring process

• Отклик
• Вы подаете заявку на открытую вакансию через наш портал вакансий. Мы внимательно изучаем ваше резюме и любые дополнительные материалы, которые вы предоставляете.
• HR интервью
• Если ваш опыт соответствует нашим требованиям, мы пригласим вас на первоначальную беседу с рекрутером. Это возможность лучше узнать друг друга, рассказать о своей мотивации и ожиданиях, а также рассказать больше о своей роли и компании.
• Техническое интервью
• Далее вас могут пригласить на одно или несколько технических интервью с командой. Некоторые позиции также предусматривают выполнение тестового задания.
• Финальное интервью
• Заключительная беседа с менеджером или руководителем команды. Мы обсудим результаты предыдущих этапов, рассмотрим оставшиеся вопросы и согласуем ожидания.
• Оффер и онбординг
• Если все пройдет хорошо — мы сделаем предложение о работе. После положительного ответа на оффер вас ждем процесс онбординга и знакомство с командой.