HR BUSINESS PARTNER

Описание

Обязанности

• Выстраивание эффективной коммуникации с командами, решение рабочих и организационных вопросов
• Сопровождение адаптации новичков и контроль испытательного срока (включая контроль окончания ИС и выполнения поставленных задач)
• Проведение регулярных 1-1, сбор обратной связи, выявление точек напряжения и их устранение
• Поддержание живого информационного фона в чатах, оповещение о дедлайнах, изменениях и новостях
• Формирование и актуализация базы знаний, контроль порядка во внутренних документах

Требования

• Глубокое понимание HR-циклов (онбординг, адаптация, оценка) и опыт выстраивания процессов с нуля
• Навыки работы с аналитикой: KPI, Excel / Google Sheets, умение видеть закономерности в цифрах
• Опыт проведения опросов и диагностики команды
• Английский — C1 и выше
• Опыт в IGaming от 2 лет