Назад к вакансиям

Директор филиала

МАГНИТ, Розничная сеть. Офисг. Тулаот 3 лет
ExcelфинансыPowerPointУправлениеоперационное управлениеOutlookРозничная сетьзаконодательство РФ

Описание

Обязанности

  • Осуществление операционного управления филиала сети «Магнит» с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов (NPS, продаж, прибыли, роста сопоставимых продаж, открытий новых магазинов) при условии соблюдения технологий, правил и стандартов сети и выполнения бюджетных показателей
  • Развитие сети магазинов Магнит в соответствии с планами компании
  • Управление OPEX и CAPEX филиала в соответствии с целевым показателями эффективности
  • Контроль выполнения утвержденного бюджетного плана и соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала
  • Реализация корпоративных стандартов, процессов, технологий, проектов филиале
  • Координация работы торговых форматов и вверенных подразделений в округе в соответствии с ценностным предложением (CVP) Компании
  • Проводить плановые посещения, оценку состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
  • Реализация проектов повышения операционной эффективности магазинов и функций филиала с целью улучшения уровня сервиса торговых точек и оптимизации операционных затрат
  • Представление и обеспечение интересов компании в государственных органах и внешних инстанциях
  • Организация, координация и контроль деятельности сотрудников филиала
  • Организовывать кросс-функциональное взаимодействие для решения задач филиала

Требования

  • Готовность к релокации в г. Тула
  • Опыт управления региональной структурой не менее 3 –х лет в торговых сетях (food) с матричной структурой, с наличием подчиненных не менее 100 (прямых и функциональных)
  • Высшее образование (экономика, финансы, управление), наличие сертификатов о дополнительном обучении по управлению сотрудниками, МВА
  • Знания законодательства РФ (трудовое, уголовное, административное)
  • Навык формирования бюджета
  • Опыт формирования эффективной команды
  • Готовность к командировкам
  • Excel, Power Point, Outlook

Условия

  • МВА — будет вашим преимуществом

Процесс отбора

  • РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn