Описание

Вам предстоит не просто писать код, а отвечать за его «выносливость» и эволюцию.
Проектировать backend: развивать существующие сервисы и создавать новые модули под экстремальные нагрузки (для Senior — проектирование с нуля)
Писать код вместе с AI: мы вовсю используем современные AI-ассистенты для разработки, оптимизации кода и рутинных задач — ждем, что вы тоже умеете бустить свою продуктивность с их помощью.
Оптимизировать производительность: проводить стратегический рефакторинг legacy-кода, бороться с аллокациями и утечками памяти/
Повышать качество: глубоко участвовать в Code Review, писать понятные unit-тесты (xUnit/NUnit)
Автоматизировать рутину: мы приветствуем использование ИИ-инструментов, чтобы не тратить время на скучные задачи
Помогать команде: менторить младших коллег и помогать разбираться со сложными паттернами

Мы ждем, что вы уверенно владеете C#/.NET Core (от 3-х лет для Middle+, от 5-ти лет для Senior) и обладаете глубокой экспертизой в:
Multithreading: понимаете, как работают асинхронность и конкурентность «под капотом».
Интеграция AI: умеете связывать LLM с бизнес-логикой и управлять ими. Классно, если вы уже собирали RAG-системы, умеете тюнить промпты, работать с эмбеддингами и настраивать семантический кэш, чтобы экономить на токенах и инфраструктуре.
Data Science (DB): виртуозно владеете PostgreSQL (оптимизация запросов, индексы, транзакции).
Architecture: глубокое понимание паттернов проектирования (GoF, GRASP) и умение применять их по назначению, избегая Overengineering.
CI/CD: понимаете культуру DevOps и умеете работать с GitLab.

Работали в Fintech (MetaTrader 4/5, сTrader, другие торговые платформы, FIX-протоколы, биржевые шлюзы).
Знаете английский на уровне B1 (чтение документации).

Полный Remote: работайте из любой точки мира.
Intellectual environment: сильная команда, где ценят инженерный подход, а не «костыли».
Прокачка: компенсируем профильное обучение до 100%.
Карьерный лифт: мы быстро растем — вы сможете вырасти до Lead/Architect.
Стабильность: ЗП в валюте, бонусы за KPI и 28 дней отпуска.
Уровень задач и зона ответственности будут определяться по результатам технического интервью

C#/.NET-разработчик