Назад к вакансиям

Java-разработчик

АО ГНИВЦМоскваГибридот 3 лет5/2Полная занятость
SQLPostgreSQLJavaBackendMicroservicesRESTful APIHibernateSpring FrameworkJPA

Описание

Responsibilities

  • разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре
  • проектирование технических решений для решения бизнес-задач на проекте
  • обсуждение своего решения в команде
  • интеграция системы с внешними и внутренними сервисами
  • оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных
  • проведение code review и поддержка высокого качества кода
  • написание тестов

Requirements

  • опыт разработки на Java от 3-х лет
  • глубокое знание Java core
  • знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования
  • опыт разработки высоконагруженных систем
  • знание, опыт проектирования и разработки RESTful API
  • опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры
  • опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA
  • опыт написания, отладки и оптимизации SQL-запросов (PostgreSQL)

Nice to have

We offer

  • гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ
  • рабочий график: пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45)
  • достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты
  • официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц
  • заботу о здоровье:
  • компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
  • добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
  • возмещение до 50% затрат на занятия спортом
  • развитие и обучение:
  • профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
  • организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
  • партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital
  • дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев

Hiring process